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福岡スバル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
475万円250~850万円23

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収475万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数23

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
539万円
(平均年齢34.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
283万円
(平均年齢35.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
438万円
(平均年齢32.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳439万円550万円9

年収分布

(人)
(万円)

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福岡スバル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 福重店

2.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 2万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
昇給は基本的に毎年数千円(1000〜3000円位かな)は上がる傾向だと思います。
ボーナスはここ数年5ヶ月前後を年間で支給されます。
手当てに関しては、手厚くはないように感じます(特に整備側)
残業はしない事に越した事は無いと思いますが、基本給がそれ程高くないので、残業をして月の給料を上げるしかない。
営業は報酬がありますが、当たり前ですが成績を出せない場合は整備側より貰えない状況が発生する。

評価制度:
昇給は新卒入社であれば、入社からの5年位は自動昇格をしていきますが、それ以降は本人次第。
業績がメインですので、店舗の格差は若干あります。業績重視なので、年単位で昇格と降格が両方ありますが、若い方でも成績を残していけば上にいけます。途中で足踏みをすると昇格しにくいと気づき、モチベーションを保つのにはメンタルが必要。

口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:階級が設定されており、その年の目標達成率(車販だけでなく点検の入荷率、
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口コミ投稿日:2021年05月01日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一回最低3000円程は上がる。しかしそれに伴い税金が上がり、ト
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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標は上司と個別面談にて設定します。今の自分が目標とすべきところを一緒
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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の給料は、事務で言えば平均的だと思います。賞与を含めると、年収は事務
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年間4.5ヵ月位でしょうか。職能資格に応
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は少ないと思います。営業は販売実績が良いと達成
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、給与は高くはないが、低くもないという感じ。今後は低くなります。評
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
評価制度:他の店舗が改装するという理由なのか知りませんが、店舗の目標をかなりきつ
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
評価制度:(人事評価制度)以前の評価の制度より、細かく評価されるようになっており
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
給与水準:自分が好きで選んだ道ですが、お客様の命に関わる作業を多く行うこともある
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
給与水準:(給与)月の給与は多くはありません。いろいろな資格を取らなければ給与は
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事異動で店舗間の格差が大きいと思います。自分がどんなに頑張っても店舗
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
給与水準:メカニックな体力勝負な仕事です。夏は暑く、冬は寒い。車は日々進化してい
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間一般の生活水準は保てるかも・・共働きで有ればゆとりある生活が出来る
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口コミ投稿日:2016年02月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の中ではそれなりに貰っていると感じる。 ボーナスもしっかりあるし、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの金額や条件】販売手当あり。名義変更後に支給。手当平均
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】職能で上がるのは良い
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福岡スバル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月01日
福利厚生:退職金ありでした。IDECOの、補助もあり良かった。オフィス環境:私が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:営業も通勤手当のみに変更。退職金は安すぎる。オフィス環境:とりあえず建
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:中途採用でも責任ある仕事を任せられますのでやりがいはありまし... 続きを見る
2.6
宮城県仙台市宮城野区扇町2丁目2-5
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2.8
埼玉県川口市芝1丁目38-1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本ベースは他のディーラーとさほど変わりはないと思う。現在は... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業職において有給休暇の取得は、病気以外で休んだ時ぐらいであ... 続きを見る
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東京都渋谷区笹塚1丁目48-3笹塚太陽ビル 4F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:会社の経営状況がよくないので昇給なども期待できない。仕組みは... 続きを見る
3.3
北海道札幌市東区北二十五条東1丁目1-38
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年3回のボーナス、燃料手当等給与面、とても良いと思います。年... 続きを見る

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