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キャプラン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。キャプラン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを576件掲載中。ライトハウスは、キャプラン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:貿易実務検定・TOEIC・簿記3級は取るように言われます。

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:一度就業先で働き出すと、雇用元との関係は必然的に薄くなるた

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回答者：女性/ 貿易/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:派遣先によって異なる。組織体制・コミュニケーション:派遣仲

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもとても緩く、目標達成できないことが日常化してい

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月27日

組織体制・コミュニケーション:業務上関係のある者同士のコミュニ

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:キャプランの社員とは営業担当としか話をしないため他に誰がい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月14日

企業カルチャー・社風:とても堅い風土だと感じます。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:1人も他社に異動になった人は見かけなかったし、事務から営業

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:営業が派遣先に来る頻度は2、3ヶ月に一回だった。そのため、

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月09日

企業カルチャー・社風:男尊女卑の空気感は感じませんでした。そのため女性でも残業に

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月24日

組織体制・コミュニケーション:若い女性の営業と、若い女性の中途採用がベースになっ

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回答者：男性/ 貿易事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月09日

企業カルチャー・社風:本社にて、研修や講習がありタダで受けることができる事はあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】簿記などの資格を取ることが昇級

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】この会社ではなくて、就業先の正

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月19日

組織体制・コミュニケーション:コロナ以前は、ワイン講座が開催されたり担当営業の主

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

企業文化・社風・組織体制：月一回、本社にて社員交流会を開いており、普段会えない仲

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：社会のために！と盛り上げようとしてるが、ノープランノリ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】特にありません。入社後研修が終わると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：「プライバシーは守りますからね」と言われますが、守られ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：社会に貢献する。人を大事にして人を育てる。常にチャレンジし続ける

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：社会に役立つ、人を育てる、社会に貢献すると言った明確な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：風通しは良過ぎるほどです。配属先の営業担当の方に相談す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：親会社なカラーが徐々にましている。元は保守的面もあった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

企業文化・社風・組織体制：派遣先にて直行直帰なので、自分がいる会社の風通しの良さ

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:出向していたので、あまりよく存じ上げません。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 法務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

組織体制・コミュニケーション:経営陣や上司は話しやすく、積極的に改善を取り入れて

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回答者：女性/ 貿易エキスパート社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月25日

組織体制・コミュニケーション:辞める営業が多いからか営業担当が変わることがよくあ

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月20日

企業カルチャー・社風:落ち着いた雰囲気の方が多く、安定感があった。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

組織体制・コミュニケーション:派遣先の社員さんはとても良い方たちばかりでした。コ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：資本が変わって、若返りが図られた印象。社内キャンペーン

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月27日

ダイバーシティ・多様性:契約社員となり、顧客企業に派遣をされていたので、母体のダ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】派遣先の直雇用になれるチャンスがある。地

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】プロ意識の高い派遣社員が多かっ

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会社名	キャプラン株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.caplan.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目６－２パソナグループ　ＪＯＢ　ＨＵＢ　ＳＱＵＡＲＥ　１２Ｆ

従業員数	118名
設立年	1986年
資本金	30百万円
代表者	石田正則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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