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キャプラン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。キャプラン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを576件掲載中。ライトハウスは、キャプラン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月27日

女性の働きやすさ:産休・育休の取得実績があり、時短勤務・リモートワークを活用を選

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:ある程度はそう思う。他社出向にはなるが、事

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:女性がほとんどでした。産休・育休はちゃ

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回答者：女性/ 貿易/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいのではないかと思う。産休、育休取得者も

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月05日

女性の働きやすさ:育児中の女性も多く、親会社のパソナグループの方針もあり、育児休

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:ほとんど女性だと思う。ただ社員間のコミュニケーションは皆無なの

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月10日

女性の働きやすさ:貿易事務はほぼ女性なので育休や時短については

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場に配属になるため、女性にとっては働きやすい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月14日

女性の働きやすさ:事務なので、働きやすい環境はあると思いますが、忙しい時期は残業

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回答者：女性/ 貿易専門職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:出向先によって休暇の取りやすさは異なるが、比較的取りやすい会社

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月16日

女性の働きやすさ:役員にも女性がいましたので、男尊女卑がそこまで強い企業ではない

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月27日

女性の働きやすさ:産休はとれるし、その後の時短勤務も可能。ただ、一度１～２年現場

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回答者：男性/ 貿易事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月09日

女性の働きやすさ:女性社員が多い。そういう意味では働きやすいとは思うがやはりこれ

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月02日

女性の働きやすさ:働きにくいと思います。業務に対しての給料が安すぎます。にもかか

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:産休育休を経て復職している人もいた。ただ役職も変わらず基本的に

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月16日

女性の働きやすさ:ワークライフバランスの取りやすさといった意味では働きやすいと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：マネジメントがししんを示さないので、営業以外の管理職は運

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性管理職も多いがどのような基準で就任しているのか、明白さに欠

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：管理職全体の3分の1は女性。３０代の女性管理職も多い。そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

女性の働きやすさ：物流会社への派遣だったので、月末月初は忙しくなることが多く、残

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回答者：女性/ 特定派遣/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月01日

女性の働きやすさ:女性の社員も多いので、理解はあると思います。キャリアを積みたい

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月22日

女性の働きやすさ:事務系の職種だったため、私のいた部署は女性の比率が多かったです

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回答者：女性/ 法務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:むしろ女性比率が圧倒的に多かったので、女性の登用は当然のこと、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の働きやすさ：貿易業界は比較的女性の多い職場なので、働きづらさや疎外感なく就

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の働きやすさ：天候により残業が発生することもあるので、家庭との両立を優先する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

女性の働きやすさ：働きにくいと特筆すべきこともとりたててないですが、逆にいうと、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

女性の働きやすさ：職種も業種も女性の特性がいかせるため、女性が働きやすい環境であ

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回答者：女性/ 貿易エキスパート社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月12日

女性の働きやすさ:産休育休制度も問題なく利用できましたので働きやすいと思います。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月09日

女性の働きやすさ：色々理由をつけているが基本的に年齢で評価されてます。30歳を過

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の働きやすさ：正社員の頃の時短勤務は、子供が3歳に達するまででしたが、契約社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：雇用形態が様々あるので、その時々の自分の希望に合った形態で働け

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の活躍・女性管理職：ほぼ女性の職場でチーフも女性です。女性が活躍している部署

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：事務というと女性のイメージがあるからか、女性が多く、女社会にな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：子供がいるため時短勤務や残業免除申請をしても、仕事量が多いため

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

女性の働きやすさ:派遣社員なので、女性でも働きやすい環境だと思います。残業を強要

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会社名	キャプラン株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.caplan.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目６－２パソナグループ　ＪＯＢ　ＨＵＢ　ＳＱＵＡＲＥ　１２Ｆ

従業員数	118名
設立年	1986年
資本金	30百万円
代表者	石田正則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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