Item: キャプラン株式会社
Rating: 2.3
Author: 女性 / 貿易事務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / なし

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年11月10日

組織体制・コミュニケーション:同じ会社に配属されることがあまりないので、同期とは

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】こちらも本社の雰囲気は分かりませんが、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本社では勤務しないのでそちらの雰囲気は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】月の平均残業時間がとても多く、終電

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：一旦配属先にて就業を開始すると本社に行く機会も本社の方

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】配属先では拘束時間が長かった為、小

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業理念の浸透：理念の中に「人の才能を活かす」というものがありますが、自分たちの

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業理念の浸透：「人を活かして社会に貢献する」という理念がありますが、それはしっ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：若手社員が多く、明るくてコミュニケーション能力が高い方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

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株式会社リプライオリティ

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東京都中央区日本橋本石町３丁目１－２ＦＯＲＥＣＡＳＴ新常盤橋　４Ｆ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:”失敗ウェルカム"という考え方であるため、若手も大きなミッシ... 続きを見る

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会社名	キャプラン株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.caplan.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目６－２パソナグループ　ＪＯＢ　ＨＵＢ　ＳＱＵＡＲＥ　１２Ｆ

従業員数	118名
設立年	1986年
資本金	30百万円
代表者	石田正則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはよく、様々な研修が用意されており、成長の機会も得られ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / QA / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:かなり古風。出世するには社内イベントや行事に積極的に参加して... (続きを見る)

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