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キャプラン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2020年07月27日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ボーナスが年2回あります。評価制度:以前までは、年数に応じた給与制度で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
勤務時間・休日休暇:会社によって残業の有無が違うので、同期でも残業が多くすごく給
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:キャプランの社員とは営業担当としか話をしないため他に誰がい
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口コミ投稿日:2020年04月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に2回(6月と12月)1ヶ月分ずつ支給されるが微々たるもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
勤務時間・休日休暇:キャプランの正社員ではあるが、就業先では派遣社員として扱われ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:すべては配属先次第。私の配属先では仕事をきちんと消化出来てい
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
事業の弱み:キャプランという同じ会社の社員として採用されていても、すべては配属先
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は出向先の会社によるところが大きい。ただ乙仲業者はど
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
成長・キャリア開発:未経験から貿易事務を始められ、研修や業務を通じてたくさん学ぶ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:ほとんど女性だと思う。ただ社員間のコミュニケーションは皆無なの
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 23万円 3万円 20万円
年収 395万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:各種手当なし評価制度:出向先での評価
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:出向先のオフィスオフィス環境
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:貿易事務はほぼ女性なので育休や時短については
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
働きがい:希望すれば移動も可能で、スキルアップも目
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:貿易事務について入社後3週間座学でみっちり基礎を叩き込んだ。
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回答者: 女性/ 貿易専門職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:入社後研修は豊富にあったと思う。新人研修の期間に貿易実務検定
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:全く想像してなかったが、自分が配属された会社では
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート事業本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:採用後2週間は学校のように授業やテストで貿易実務の基礎を学ぶ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
多様な働き方支援:お給料の上がり幅は期待できない。上がるために簿記、TOEIC、
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口コミ投稿日:2019年12月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資格取得と自己評価、派遣先上長の評価によってポイントを得て、そのポイン
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一律決まっていてボーナスも年2回1か月分ほどが支給されます。通勤手当が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
多様な働き方支援:福利厚生はベネフィット、伊藤忠健康保健組合の制度を利用できる点
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート事業本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:未経験で貿易事務として就業できるように、就業先へ派遣前に座学研修で基礎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
オフィス環境:職場は派遣先によりけりではあるが、長く勤めていれば、派遣先の希望等
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場に配属になるため、女性にとっては働きやすい
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート事業本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:住宅補助・寮はありません。3年未満での退職なので退職金もありませんでし
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:とても堅い風土だと感じます。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:派遣先に準することとなります。旅行会社は繁忙期と閑散期が激し
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回答者: 女性/ 貿易専門職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:出向先に配属されてからはほとんど本社に出社する機
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:パソナの福利厚生を利用できるため、充実しているようには感じました。オフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇を有給から減らして使わなければならない点。通院や、子
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:資格を2つ取得できたので、成長は感じられました。働きがい:業
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:事務なので、働きやすい環境はあると思いますが、忙しい時期は残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:配属先による。今の配属先は、飛石連休の中日は休む人が多く、同
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