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回答者別の社員口コミ(エヌ・ティー・シー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 評価・検査(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/冷熱・要素技術部 第21技術課 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 評価・検査(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/冷熱・要素技術部 第21技術課
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 22万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 22万円

回答者: 男性/ 評価・検査(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冷熱・要素技術部 第21技術課

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
組織体制・コミュニケーション:本社の上司は、結構話しが通じやすく、親身になって話
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回答者: 男性/ 評価・検査(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冷熱・要素技術部 第21技術課

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みたいといえば、希望は通る。本社勤務のみ、時差通勤
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回答者: 男性/ 評価・検査(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冷熱・要素技術部 第21技術課

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望していた業務にはつけなかったが、コロナの影響
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回答者: 男性/ 評価・検査(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冷熱・要素技術部 第21技術課

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:基本的に業務に必要な資格を取りたいと言って、合格したら受験料
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回答者: 男性/ 評価・検査(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冷熱・要素技術部 第21技術課

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:基本的に考え方が古い…。体で色んなことを覚えろみたいな部署
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回答者: 男性/ 評価・検査(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冷熱・要素技術部 第21技術課

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:休みは意外と取りやすいと思う。自分がこんな都合で休みたいと上
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回答者: 男性/ 評価・検査(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冷熱・要素技術部 第21技術課

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:借入の独身寮(アパート)がある。年齢によって変わるけど、給料からその寮
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回答者: 男性/ 評価・検査(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冷熱・要素技術部 第21技術課

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 22万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 22万円
給与制度:派遣に出れば給料が上がる。あとは、実力と評価で昇給やボーナスの額が決ま
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回答者: 男性/ 評価・検査(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冷熱・要素技術部 第21技術課

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には自分がやりたいと思ったことをそのままや
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回答者: 男性/ 評価・検査(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冷熱・要素技術部 第21技術課

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 22万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 22万円
給与制度:職位制度があり、年一度の昇給以外に職位が上がると、給料も上がる。また派
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回答者: 男性/ 評価・検査(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冷熱・要素技術部 第21技術課

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:派遣先による。部署によっては、女の子という理由で優しくされたり
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