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エヌ・ティー・シー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
397万円250~550万円10

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収397万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数10

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢35.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
310万円
(平均年齢25.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
370万円
(平均年齢32.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
460万円
(平均年齢50.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢44.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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エヌ・ティー・シー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
エンジニアとしては平均か少し下
残業ベースで基本給が低いため生活残業が必須。残業の出来ない派遣先と出来る派遣先では給料に大きな差がある。
給料形態も基本給以外が不明瞭でブラックボックス状態
売り上げを社員へ還元する意識があり、良心的だが役職手当が少ないため出世しようという意識が芽生え辛い

評価制度:
上が詰まっており昇格には時間がかかる。役職手当がものすごく低く、拘束時間に見合わない。それにもかかわらず求められる課題が多く自宅での作業を余儀なくされる。もちろん手当はない。

回答者: 男性/ 表面処理液の分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 6万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 115万円
評価・昇給制度:評価は各社員が提出する考課シート(自己評価)を元に、社内の直属の
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回答者: 男性/ 評価・検査(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冷熱・要素技術部 第21技術課

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 22万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 22万円
給与制度:派遣に出れば給料が上がる。あとは、実力と評価で昇給やボーナスの額が決ま
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回答者: 男性/ 評価・検査(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冷熱・要素技術部 第21技術課

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 22万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 22万円
給与制度:職位制度があり、年一度の昇給以外に職位が上がると、給料も上がる。また派
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 1万円 50万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:職位給がある。評価制度:年に2回上司との面談
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は高くなく昇給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほぼ、昇給はなく給料は年齢給と継続給のアップだけになり、ほとんど年収は
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エヌ・ティー・シー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:寮(アパート、通勤手当五万まで、退職金ありオフィス環境:貸しビルが本社
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愛知県岡崎市鉢地町字開山45
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は5,000円/年程度です。賞与は4〜4.6ヶ月分で業績... 続きを見る
3.3
山梨県中巨摩郡昭和町
メーカー・機械
回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与は一般的な製造業と同じ。賞与も同様。組合が強く、会社に交... 続きを見る
2.7
東京都品川区南大井6丁目22-7大森ベルポートE館 5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:個人評価によって賞与額は違いますが、A評価もC評価も金額は大... 続きを見る
3.5
山形県鶴岡市下清水字内田元72-40
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は、実力主義ではあるがある程度までで上がらない。自分を評... 続きを見る
3.0
愛媛県松山市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。100万程度。... 続きを見る
2.9
栃木県宇都宮市
メーカー・機械
3.3
山梨県南都留郡忍野村
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:基本的に最終学歴主義。会社への貢献度(ノルマ等)や部内での活... 続きを見る
2.8
京都府宇治市槇島町吹前107
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料は中小企業の割には良くもなく悪くもなくなのか?プロパー社... 続きを見る

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