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川崎鶴見臨港バス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の弱み:
臨港バスの運行時分が今の道路状況に合っていないのでバス停に間に合わずお客様からクレームを言われます。安全運転やお客様を待たせてしまうので、適切な時間をお願いしても簡単には変えてくれません。
世の中に合った運行時分にするとお客様を、待たせる事も無く遅れましたのクレームも無くなり安全運転も出来ると思うので是非改善をしてもらいたい。

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:何もない。バス事業で利益を出せる時代は、終わった。事業の弱み:小麦粉
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
会社の安定性:今年11月に創立82年目を向かえる、川崎・横浜市内を中心に公共交通
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
成長性・将来性:公共交通機関として抱える問題点は、少子高齢化に伴う輸送人員の減少
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
事業での社会貢献:2015年4月1日から、川崎市と協力して、川崎液前と市立川崎病
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
仕事内容:整備職は基本的に二人一組で、バスの整備、点検、車検、修理を行います。日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:配車はドライバーの勤怠管理及び操車、点呼はドライバーの健康チェックと事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
会社の安定性:京急グループであることに加えて、首都圏バス会社の中でも利益率が高く
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月18日
雇用の安定性:京急グループなので倒産の心配は当分なさそうです。 試用3ヵ月後正社員
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:地域密着型の為、つぶれる事はないでしょう。事業の弱み:クレーム等は全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:地域に根ざした会社の為、安定はしていると思います。ですが、度々ニュ
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