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株式会社築港のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:福利厚生面に不満はないオフィス環境:車を所有していな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】同族中小企業であるため、個人成果の概念自体が
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 男性/ 貿易/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務

1.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:乙仲の中でも優位性のあるものを持っている。最近は参入障壁が下
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:危険品物流というとても珍しい強みがあるので、その為の同業他社に比べれ
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:危険物という法律で守られた分野に特化しているので法律改正等が無ければ
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回答者: 女性/ 貿易事務、通関士、国際関連業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:危険物という特殊なものを取り扱っているため、知識も身につき他社への転
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みでワークライフバランスは取りやすい。有給は使いに
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多く、考え方が古い。現代チックな企業では無
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:女性は有給も取りやすく早く退社している。働きやすい環境だと思う
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 貿易事務、通関士、国際関連業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:残業が多いので結婚する女性にはなかなか働き辛い環境ではないかと
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルーティンワークが好きな方は
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:残業も少ないので働きやすいと思いますが、出
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】もちろんいる。どこの組織
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月22日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りでそこはありがた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】フランクな組織体であるので意見はしやす
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回答者: 男性/ 貿易/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務

1.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手時代肉体労働
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 男性/ 貿易/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務

1.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:最近は女性の採用が増
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】ほぼ良好。一部、理解出来ない行動をする人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】ある。オフィスによって頻度は違う
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発な人とそうてない人が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員はパートに限られるため、給与面で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】人間関係では近いが、意見、提案を通すという意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】ある。オフィス単位で旅行したり、社歴の浅い若者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:貿易に関する資格取得を奨励しているため、成長意欲がある社員に
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の強み:危険品の取り扱いがあるため、その点が強み
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:年功序列かつ男性優位に見
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