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株式会社シンプレクス・リアルティの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士コミュニケーションが取り易い環境です。困っている事があればすぐに手を貸してくれる人ばかりなので、働きやすい会社と言えます。
2か月に1回程度、社内で懇親会が開かれる為、他部署の方とコミュニケーションを取る機会もあります。
また半年に1回、代表に目標や意見等をプレゼンする機会があるため、自分のやりたい事や想いを伝えやすい会社です。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
組織体制・コミュニケーション:営業部は現在、6つの課に分担し、目標数字を達成する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
企業文化・社風・組織体制:ワンフロアの中に全社員がおり、代表を含めて全員の顔が常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
企業理念の浸透:企業文化や社風等は社員全体に浸透している気がする。まだまだ若い会
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3.4
埼玉県所沢市上新井4丁目78-25
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションや情報共有は十分されていると感じます... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂4丁目2-6住友不動産新赤坂ビル 8F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:売っているものが偉いという風潮。分かりやすい。組織体制・コミ... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷1丁目2-5MFPR渋谷ビル 4階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司の機嫌を見極めないといけない。機嫌を損ねるとしばらく空気... 続きを見る
4.3
東京都葛飾区新小岩1丁目51-18第2クレールパル1F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気がとてもよく、誰にでも相談できる雰囲気です。困っ... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内1丁目11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内 29F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司との距離が近く相談しやすい環境だが、部署を掛け持ちしてい... 続きを見る
3.3
埼玉県朝霞市西弁財2丁目4-40
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ アセットマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:リゾンのカルチャー・社風は、大部分の社員が「自ら主体的に挨拶... 続きを見る
3.8
埼玉県草加市小山2-4-2
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義の為、年齢・学歴問わず活躍できます。風通しもいいので... 続きを見る
3.5
埼玉県越谷市南越谷1丁目21-2
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
企業カルチャー・社風:全面的に顧客第一主義と謳っているが、実際は会社の業績しか考え... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田淡路町1丁目3生和淡路町駅上ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:所属す... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区東1丁目2-20住友不動産渋谷ファーストタワー 5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ コンサルティングセールス本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やったらやった分評価されるので挑戦する機会は多くあると思いま... 続きを見る

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