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株式会社東宝ハウス新小岩の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:
自己の利益よりお客様の幸せを優先させようという考え・行動が評価される社風です。お客様の為に何が出来るか、自由に考え共有し、最高のサービスを追求しています。時には業績にならない判断も、お客様の為であれば当然のように提供する。それが推奨されていて、指標となる環境ですので、判断に邪念の入ることもなく働きやすい環境と言えます。

組織体制・コミュニケーション:
経験年数や年齢、役職などに縛らなないフランクな関係性の環境ですが、それぞれがしっかりとモラルをもって接しており、人間関係でのトラブルなどはほとんど見られません。社長も普段から社員と密にコミュニケーションをとっているので、何でも相談しやすく、困りごとがあればすぐに誰かが気付いて手を差し伸べてくれます。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
ダイバーシティ・多様性:近頃は、多様性が認められてきていることから、外国籍の方、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
組織体制・コミュニケーション:各社員に対して管理職のサポートがございます。課ごと
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気がとてもよく、誰にでも相談できる雰囲気
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月18日
組織体制・コミュニケーション:私は、東宝ハウス新小岩店に入社したのは最近で、入社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:東宝ハウスグループでは『VISION~顧客感動度?1企業~
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:新人であろうとベテランであろうと皆が学びを求める、分からな
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回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
組織体制・コミュニケーション:不動産会社ではありえないくらいアットホームな環境だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:お客様を第一に考える会社です。またお客様だけではなく社員も
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:社風と言われるとなかなか難しいですが、不動産の仲介業者とは
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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