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株式会社田原屋のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:店舗によってかなり差があります。欠員が何名かいる店舗であれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは安定してでます。総合職店長は450万~、女性店長や転勤を伴わ
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回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:若くして本社勤務ができる。入社3年目でディストリビューター
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口コミ投稿日:2016年02月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:入社直後はすぐに現場にてOJT研修が始まります。 現場でのOJT研修を
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口コミ投稿日:2016年02月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:入社3~4ヵ月後には店舗店長として店舗の運営を任されるのですが、そこ
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は普通にあったので、働き方としては、難しい。ワークラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:気になる点や改善点は特別無いかと思います。 他社と比較しても可もなく不可
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今後の企業成長性に期待はできません。 様々な施策を打ち出し、社内の体制、
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月14日
勤務時間・休日休暇:店舗も本部もどちらも帰りはまあまあ遅い方だが、残業代は出るの
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:住宅手当については、借り上げになっており、ある程度自分の住むところに住
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については、アパレル業の中では高い方です。従って、長く働くには適し
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口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴は特になし。年2回のボーナスがある。年功序列です評価制度:会社のル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員が欠員がなく、且つ一人一人の従業員の職務遂行能力が
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
働きがい:入社当初から任せられることが多く、やりがいはある。「間違えてもいい」と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月15日
福利厚生:特別気になるところはなく、一般的な企業並みの福利厚生制度は整っています
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:正社員、契約社員に関しては、基本的にはOJT研修がメインではあるが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:業務量が非常に多く、かつ店舗人員数も非常に少ない為、公休なの
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月14日
福利厚生:新卒は3年目まで住宅手当が出るのがかなり良いと思う。借り上げなので住宅
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
成長性・将来性:現状の政策や、施策、売場や、店作りの基本ルール、商品に対してその
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同業他社と比較しても良い給与体系である。結果を出して行けばそれに伴い昇
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口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月14日
成長・キャリア開発:バイヤーになることで会社の中核に近づくが、上が詰まっており、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:住宅手当は満足です。オフィス環境:完全に店舗によって区々です。テナント
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:若くして店長になれます。研修も様々ありますが、人によって振替
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:ネット通販を始めた。事業の弱み:薄利多売。事業展望:知名度が少しあが
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口コミ投稿日:2016年02月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
働きがい:取扱い商品が多岐に渡るので、それぞれの商品知識の習得また様々な商品群に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:店舗によって変わりますが、残業が少なくても、有給休暇が年に一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:業務量、慢性的な人員不足により、業務が追いついていかない為、
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:入社してすぐに一泊二日の社員研修があり、基礎知識を習います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月15日
福利厚生:一般的な企業並みの福利厚生であり、特別にユニークな福利厚生制度、他社に
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:チェーンストアだから仕方がありませんが、店舗にお
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員は雇っていませんでした。残業させ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:雑用な仕事が多く、肉体的にも精神的にもタフでないと勤まらない?のでは…
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:防火管理者や販売士の資格がとれます。働きがい:繁忙期をスタッ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:正社員は最低限の保険がついています。契約さんなどは退職金などはありませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:店舗店長、契約社員に関しては年間休日105日です。基本的には
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