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株式会社田原屋の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社田原屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを200件掲載中。ライトハウスは、株式会社田原屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:
縦型かつ昭和。上司が上がらないと帰れない風潮があります。

組織体制・コミュニケーション:
部署内は出来ますが、部署超えるとほとんどないです。

ダイバーシティ・多様性:
今の所販売部スタッフは女性のみ、などにより店舗に女性しかいないお店も多いかと思われます。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月26日

企業カルチャー・社風:縦型。挑戦する姿勢はありますが、腰が重く遅いです。組織体制

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

企業カルチャー・社風:部署間の風通しは良いと思う。縦割りではなく、積極的に部署間

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月29日

企業カルチャー・社風:古い体質です。店舗によるのかもしれませんが、店舗の業務は増

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月07日

企業カルチャー・社風:社長が全てです。組織体制・コミュニケーション:雰囲気のいい

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月12日

企業カルチャー・社風:お客様を大切にしている会社です。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年10月26日

組織体制・コミュニケーション:上下関係が激しく、下から上への意見ができません。ミ

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回答者：男性/ 販売部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:伝統的は企業で、昔からある企業なので、結構お固い。そのため

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回答者：男性/ 販売部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月14日

企業カルチャー・社風:カルチャーはとくかく固いイメージ。業界を変えるとかそういう

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回答者：男性/ 本社/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月01日

企業カルチャー・社風:若くして本社勤務ができる。入社3年目でディストリビューター

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：年休を取らしてもらえなかった事と、特に上司(主任や課長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

企業文化・社風・組織体制：仕事以外でのアフターが楽しかったです。例えば、レクリエ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：仕事の以外でのレクレーション等は、楽しかったでした。例

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

企業文化・社風・組織体制：働いている仲間は、皆さんいい人たちが多かったかと思いま

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月02日

組織体制・コミュニケーション:正社員、契約社員も担当部門があり、毎日多忙です。そ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社マザーハウス

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株式会社マックハウス

2.8

東京都杉並区梅里１丁目７－７新高円寺ツインビル

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ ファッション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

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三永株式会社

2.3

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ウィゴー

3.2

東京都渋谷区恵比寿南1丁目16-3

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

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3.5

神奈川県横浜市都筑区

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:体育会系。上が言う事は絶対。組織体制・コミュニケーション:比... 続きを見る

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株式会社ファイブ・フォックス

2.9

東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目１３－１２

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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アッシュ・ペー・フランス株式会社

3.1

東京都港区南青山５丁目７－１７小原流会館　６Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:アルバイトと社員でやる仕事内容に大差がない気がしました。アル... 続きを見る

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会社名	株式会社田原屋
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.paseos.co.jp
所在地	神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館　１１Ｆ

従業員数	204名
設立年	1948年
資本金	478百万円
代表者	田熊太郎
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
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5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(875件)

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(2.9)	株式会社ファイブ・フォックス口コミ(3073件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2760件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売(店長職) / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 店長企業カルチャー・社風:完全実力主義で勤続年数に関わらず結果を残せばチャンスを掴める... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2629件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売スタッフ企業カルチャー・社風:本当に店舗による。異動が多い店舗で集まったメンバーだと風通し... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2208件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:店長とうまく行かな... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2203件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / なし企業カルチャー・社風:店舗販売だったのでたんたんと業務をこなす感じです組織体制・コ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1778件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 店長 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:定期的に会議や、エリアの社員が集まって研修など交流がある。ま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1664件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:創業者の意向が強い社風でした。若い人材も意見を言いやすい社風... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:売場の雰囲気は店舗によってかなりことなるため、配属場所による... (続きを見る)

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