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株式会社タツミのすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:いつまでも「会社ごっご」をしているので衰退の一途をたどるでしょう。技術力がなく、単純作業しかできない会社です。自身で技術を身に着けてアピールしてもその力を見ていただける人がいません。担当社員が上司を育てなければならなくなります。基本的に下請けなので案件を待つばかり。開拓を一切しませんし、できません。
また、社長には「製造工程で業務をしている人以外は製造工程の為にサポートしろ」との考えがあり、この会社の明らかな職務怠慢にもかかわらずに製造工程以外は頑張っても「何もしていない」と思われることもありモチベーションは下がる一方です。
また、アルバイトを短期で雇っては解雇するばかりなので、地域の評判も非常に悪いです。
目標を持った人は入るのはやめたほうがよいと思います。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事考課がいつの間にか消えてしまいました。どれだけ頑張っても昇給はあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比べると少ないと思います。 残業手当は全てつくが、基本給が低いた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:近年は生産量も減り、今後の見通しも良くない。 携帯電話の生産、修理を
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口コミ投稿日:2016年11月12日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パート(準社員と呼ばれている)やアルバイトに関してですが、一日の仕事時
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口コミ投稿日:2016年12月06日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】1日8時間を超えた分に関してはちゃんと法定通りの割増
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口コミ投稿日:2016年12月06日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】今のタツミは自社製品というものがない
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口コミ投稿日:2016年12月06日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】タツミにはインセンティブ、通称出来
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:住宅補助はありませんでした。寮もありませんでした。退勤手当は一般的な企
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月12日
成長性・将来性:一時期新規事業開発といってやっていた頃もあったがことごとく失敗し
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:有給はありますが使っている人間は見たことがありません。遅刻したらそこに
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
福利厚生:食堂があります。 みんな、お弁当を持ってきていたり、コンビニで買ってきた
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
組織体制・コミュニケーション:コミニケーションは必要だと思います。無しでは仕事が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月12日
会社の安定性:基本シャープのスマホ生産が主力(シャープのスマホ専門)なので、会社
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:日勤と夜勤 3勤交代で休みが違うので何とも言えませんが基本的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:非正規雇用の者にとっては非常に働きにくい会社です。1日に働く時
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:毎週日曜日は休めていたと思います。 休憩時間はチャイムが鳴って
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:将来性は一切感じられない。自社製品というものはないので、どっから
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月12日
雇用の安定性:パート・アルバイトはよほどのマイナス面でもない限り雇い入れている。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:丁寧に教えてもらえた。 ライン作業をしていたが、新しいラインに
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:丁寧に教えてもらえた。 ライン作業をしていたが、新しいラインにみんな初
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だとおもいます。現に3割ぐらいは女性で占めてたよ
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口コミ投稿日:2017年03月04日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
働きがい:働きに来ている人はおばさんが多かったですが、若い子もおばさんもみんな結
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:流れ作業が基本的ですが場所により持ち場を点々とし
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:同業種に転職する際は有利だと思いますが、所属している場所によ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本、年功序列。一応、人事評価制度はあるものの上司の主観が大きくものを
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
事業の強み:携帯基盤一本ではなく、他のものにもシフトチェ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:概ねそのままの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】すべてがザルなので社員の裁量は気まぐれと思いつきの上に成
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ない!基本働くのは非正規労働者がメインで正社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:非正規雇用のものは正規雇用の者に絶対忠誠、という会社。ただ言うことを聞
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】建前上、提案は貴重だとは言っている。
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