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カネ美食品株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:パートの人が女性が多いため、その点では働きやすい。しかし、体力
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:条件によって寮に住めます。家は指定されますが、格安で住むことができ、普
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2年目はテスト合格すると給料が1,000円あがる。手当などはない。確定
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業展望:中食業界ということもあって、需要のある会社だとは思うが、新規事業があま
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:イベント時でなければ基本的に希望休は取れるので、働きやすい方だ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外販商品部/ MD

3.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:職種によっては働きやすい。まだまだ男性社会で女性管理職はほぼい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:年末年始が全く休めないこと
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格手当はないですし、研修もほと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力仕事である。勤務時間は休憩時間をのぞいてほぼ
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 3万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はあまりない賞与年2回寮の支援はよかった評価制度:年功序列感が強か
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
働きがい:お客様の声を直接聞くことが出来て幸せな気分になる点。また、求められてい
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回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:20代のうちは寮費8000円で住むことができる。洗濯機冷蔵庫カーテンも
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回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性は多い。店長や管理職にも女性は多くいる。出産や育児で時短に
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回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
組織体制・コミュニケーション:上司とは日頃から話しやすく、面談などでしっかりとお
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回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:定期的に社員ミーティングが行われている。毎回異なるテーマに沿
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:一応産休、育休制度はあるとって
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回答者: 女性/ フード・小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制であり、残業して当たり前な風潮があるため仕事終わりに
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:遠方だろうと寮もなければ単身赴任の補助もない。自腹。オフィス環境:夏は
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口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 女性/ フード・小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がとにかく低い。募集要項には月給20万と書いてあったが、実際は基
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は低いです。家族手当は、充実してます。評価制度:頑張った分、評価
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回答者: 女性/ フード・小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:同業他社であれば勤務経験を活かせると思う。働きがい:働きがい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:工場は、研修などほぼないです。見て、覚えろ的な、むかしながら
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:非常にやる気を削がれる。時間ばかり拘束されてろくな給料もでな
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:無理。土日祝日出勤、残業過多、独身のうちならまだしも家庭を持っ
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回答者: 女性/ フード・小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月18日
福利厚生:単身者には寮(借り上げ社宅)が用意され、月8,000円で住むことができ
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回答者: 女性/ フード・小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月18日
組織体制・コミュニケーション:報連相ができない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職等用は、ない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:住宅補助は、充実し
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:30歳以下ならば借り上げ社宅もあり、贅沢をしなければ暮らしていけるだけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】店によって、社員の仕事量は異なる。社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】基本給が少ない。年に一度基本給があがる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】完全に体力がある仕事。シフト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】店長になりたくない人は向いてない。店長になれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】積極的に仕事に打ち込めば評価される。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:場所によるが、関西の店舗だと部長は月1回程度。作業には入らないが、さら
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