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回答者：女性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:
社員、店長、地区長とあがっていくが、店がどんどん減っていって社員の年齢がどんどん上がっているので若い社員が上に行けることが可能性がものすごく低い。

働きがい:
ありません。
パートで十分な仕事だと思う。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:入社後、三日間の座学研修があり、その後すぐに店舗での勤務にな

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 外販商品部/ MD

3.6

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:研修制度等は少なく、自己学習がメイン。熱意がある人には向く。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発：対象資格取得の際、資格取得一時金か資格手当（月額3000円）

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:誰でも出来るルーティンワークなのでコツコツと何事もできる人な

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

働きがい:人と助け合って店を回していく力は備わったと思います。あとはお客様からこ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 販売/ アルバイト

4.1

口コミ投稿日：2021年12月18日

成長・キャリア開発:アルバイトでも教育がしっかりしていた。一から接客を教えてくれ

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:支援制度などはない見て学べ聞いて学べという感じ働きがい:売り

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:クリスマス等の繁忙期や日々の売り上げ予算

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

働きがい:数年前までは、一丸になれる会社だったと思うが、現在はそうは思わない。働

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:資格手当はないですし、研修もほと

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:転職する際に強みになるキャリアは得られないと思う。ただ、自分

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

働きがい:お客様の声を直接聞くことが出来て幸せな気分になる点。また、求められてい

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品部

2.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:資格は特にいらない。支援制度はない。働きがい:売上を作れた時

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回答者：女性/ 製造販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:定期的に社員ミーティングが行われている。毎回異なるテーマに沿

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:店舗の仕事では、成長もあまり期待できない。やることはかなり単

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回答者：女性/ フード・小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月18日

成長・キャリア開発:同業他社であれば勤務経験を活かせると思う。働きがい:働きがい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:工場は、研修などほぼないです。見て、覚えろ的な、むかしながら

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

成長・キャリア開発:非常にやる気を削がれる。時間ばかり拘束されてろくな給料もでな

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テナント事業部/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:シフト制で平日休みが取れる事。家賃手当は厚い事。入社二年目の

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月15日

成長・キャリア開発:上がつまっているので厳しい資格せいど手当など、研修せいどをも

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月13日

成長・キャリア開発:接客とコミュニケーション能力が身に付く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】積極的のある子！コミニケーショ

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回答者：女性/ 惣菜の製造、接客販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長候補、店長アシスタント

1.4

口コミ投稿日：2021年02月06日

成長・キャリア開発:入社3年間は本社へ行って研修を受けるため、上層部や同期と話せ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月26日

成長・キャリア開発:計算などはしっかり教えてもらえます。働きがい:効率の良さ、狭

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月12日

成長・キャリア開発：工場では、いろいろなトラブルがあります。日々の機械設備の動作

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月12日

働きがい：1つの事業所を少ない人数で任されることが多いので仕事量は多い。しかし、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月12日

成長・キャリア開発：幅広い業務内容なのでたくさんの知識を得ることができる。メーカ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日

成長・キャリア開発：工場設備の維持管理、製造機械のメンテナンスをいてます。多種多

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月15日

働きがい：工務は工場設備の維持管理、製造機械の点検メンテナンスを担っています。多

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月12日

働きがい：工務担当は、機械設備の維持管理及び点検修理・電気・ガス・水道・蒸気・エ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月12日

教育・研修：外国人実習生やパートさんが多いので、工場の基本ルールが守られていなか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：限界までは、自分の好きなようにできる。ただ、責任が取れる上記範囲内。上

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

働きがい:店舗勤務だとだいたい店長と２番手社員の二人体制で、あとはパートやアルバ

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:一番はお客さんに美味しかったと言って貰える事がやりがい

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会社名	カネ美食品株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.kanemi-foods.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市緑区徳重３丁目１０７

従業員数	1218名
設立年	1971年
資本金	2002百万円
代表者	園部明義
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	495万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

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