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カネ美食品株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。カネ美食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを514件掲載中。ライトハウスは、カネ美食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時にギャップ慢性的な人手不足であり、常に忙しかった。また他店が人手不足だと社員が応援にいかないといけない。それでなんとか店舗運営がまわっている、異動する店ごとにレジの操作、弁当のレシピ仕事のやり方が大きく変わるためその場の環境を変えるのが大変苦労する。

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回答者：女性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:1番のギャップは勤務時間がとにかく長すぎることで

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回答者：女性/ フード・小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:惣菜や弁当の製造を行うことが主な仕事だとは分かっ

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回答者：男性/ 製造管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年05月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:工場は留学生や技能実習生などの外国人が多かった。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:年末年始が全く休めないこと

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みは有給がしっかり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月29日

入社時の期待と入社後のギャップ：体力仕事である。勤務時間は休憩時間をのぞいてほぼ

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テナント事業部/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2023年10月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務(商品企画)になれると説明されるが、狭き

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:作業スキルが高くない

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:デパ地下などに出店してるのでもっと革新的だと思っ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりアナログ、人海戦術的な所がある。休み、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が30時間程と面接ではお聞きしましたが、実際

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回答者：女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.2

口コミ投稿日：2023年08月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:楽だと思っていたけれど、基本立ち仕事なので最初の

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回答者：女性/ 製造・販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容についてギャップはないが、ずっと立ちっぱ

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年08月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に平日は売上があまり伸びないので、暇な時間

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 販売/ アルバイト

4.1

口コミ投稿日：2021年12月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:お弁当をただ売ればいいというだけでなく、接客の基

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年10月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで考えて入ったので特にないしかし、正月など

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2022年05月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトも有休が支給されるとは思わず、嬉しかっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

入社理由・入社後の印象：入社同期は勤務時間が自分の条件に合っていたためです。入社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月03日

入社理由・入社後の印象：高校生の時からアルバイトをしているのですが、外からでは誰

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月03日

入社理由・入社後の印象：人手が少ないとこんなことアルバイトにさせるの？という少し

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回答者：男性/ 食品製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:ただの流れ作業と思っていたのが、仲間との信頼関係

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回答者：女性/ フード/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:中で簡単な調理かと思いましたがそんなこともなく、

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回答者：回答なし/ 店舗/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員向けの食堂が充実しているのは素晴らしいと思い

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山崎製パン株式会社

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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日本ハム食品株式会社

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三重県桑名郡木曽岬町大字三崎601-1

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社武蔵野

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埼玉県朝霞市西原１丁目１－１武蔵野ビル

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

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味の素株式会社

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メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社柳月

3.4

北海道河東郡音更町字下音更北９線西１８－２

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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日清シスコ株式会社

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大阪府堺市堺区

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

入社時の期待と入社後のギャップ:研修の終わりが早かった。研修終わりですとは言われなかった。い... 続きを見る

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会社名	カネ美食品株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.kanemi-foods.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市緑区徳重３丁目１０７

従業員数	1218名
設立年	1971年
資本金	2002百万円
代表者	園部明義
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	495万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1028件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1155件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(579件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1403件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 広域営業本部 / 係長入社時の期待と入社後のギャップ:あまり無いが、転勤が多い。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / その他 / 特になし入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないです。想像通り、良い企業でした。... (続きを見る)

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