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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
教育・研修:福利厚生と同様、こちらも全くない。マニュアルすらない。教育に時間をかけてる暇がないのだそうで新卒は取らず、経験者の中途採用をしているが、教育・研修制度など全くないので、中途採用だとしても入社後?????となる。すぐに引き継ぐ業務の担当者と組んで実務の中で覚えるといったやり方。ただし、私のケースでは、3人の担当から1分ずつ業務を引き継いでいたため、まったく要領を得なかった。しかも教え方は適当だったり下手だったり、何度も出張で長期不在、など全然仕事内容が掴めず、苦労した。そのくせ「わからないことがあったら何でも聞いてくれていいんだから」とだけはよく言っていた。が、聞くと「指示がないとできないかなぁ?前の資料とか見て自分でやってみようとは思わない?そういうのを○○さんには期待してるんだよね」などど言い出す。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。夏季休暇は7月から3日間?だったか付与され、他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間、休み時間は2交代制で1時間。フレックスタイ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
働きがい:ホテル事業部と貿易事業部(日本食品の輸出)と2つあるのでどちらに所属し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
福利厚生:通勤手当として1か月分の定期代が支給されるくらいで、他に福利厚生と呼べ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:冬季賞与は一律で各人の1か月分で固定。夏季は評価により数か月分。決算賞
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
雇用の安定性:この会社の古びた習慣・社風に我慢出来たり疑問に思わなかったりするの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
オフィス環境:オフィスやトイレはまあまあきれい。机も広く、椅子にひじ掛けついてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
福利厚生:通勤交通費以外の手当てはない。年1回の会社負担の食事会があるくらい。会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代、定期昇給、住宅補助など全くありません 有給も取れません。 手取り月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年11月04日
新規事業への取り組み:積極的に利益の取れる見込みのある事業ならば進出していこうと
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