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日本道路興運株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。日本道路興運株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを243件掲載中。ライトハウスは、日本道路興運株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

福利厚生:
入社時の雇用形態が契約社員なので、福利厚生についてはほとんど分かりません、ただ、法令で決まっている健康診断などは、1万円を上限に支出して頂けると思います。
また、社員向けの家族旅行などはそれなりに充実しているようです。

オフィス環境:
私たちは派遣先に出向しているため、実際のオフィスに行ったことが無くほとんど分かりません。

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回答者：男性/ 車両管理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月23日

福利厚生:住宅補助、寮ありませんでした。通勤手当は、通勤距離に応じてありました。

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回答者：女性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月24日

福利厚生:福利厚生は充実されていない感じでした。交通費は出ます。退職金はありませ

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回答者：男性/ 人材開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材開発部

2.5

口コミ投稿日：2024年04月23日

福利厚生:転勤の場合、住宅補助は約半分程オフィス環境:本社・支店を含めても社屋が

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月01日

福利厚生:必要最低限しか備わっていない。転勤すれば住宅補助は受けることが出来るし

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回答者：男性/ 車両管理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

福利厚生：人員輸送の運転業なので、規定はありますが、健康増進手当など社員の健康に

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月03日

福利厚生:あまり期待しない方がよい。オフィス環境:支店は、駅に近い場所が殆どのた

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回答者：男性/ 契約請負業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

オフィス環境:上司と打ち合わせ出来る個人的スペースがない為、内密な面談等は出来な

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回答者：男性/ 車両管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年10月09日

福利厚生:通勤手当、保養所ハーベストオフィス環境:本社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年11月07日

オフィス環境：常にギリギリの人員しか配置しない為、退職者が出た場合、残った人には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年11月07日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】健康診断は年一回、一万円までの補助が出る

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月05日

福利厚生:最低限はある。逆に特筆すべき所はひとつもない。オフィス環境:立地は支店

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月19日

オフィス環境：パソコンのスペックが低すぎなのとインターネットが家庭用のルーターの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

福利厚生:本社の場合は住宅補助なし。退職金を除き、その他の福利厚生はほぼない。オ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：これといったものは何もありません。もしかしたら説明をうけてないだけ？有

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】充実しています、施設自体は国の建物なの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】官公庁相手の仕事でしたから年度末は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】有休の消化りつは、50パーセン

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】有休は、直ぐに取れる環境でし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休暇制度】リフレッシュ休暇などは、ありませんでしたが、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【各種手当の有無・支給金額】住宅手当約4万円、役

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

オフィス環境：以前は官公庁の仕事が大半であった為、そのOBがそれなりのポジション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

オフィス環境：本社と営業所、営業所でも各々異なると思うが、比較的雰囲気は悪くない

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回答者：男性/ 車輌管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 車輌管理部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年03月10日

福利厚生:通勤手当は上限があり、それを超えると自腹、私も１年間自腹で交通費を支払

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回答者：男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月20日

福利厚生:通勤手当は距離で実費支給。退職金は無し。オフィス環境:派遣先によります

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回答者：男性/ サービス運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2022年05月21日

福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし、賞与なし、昇給なしオフィス環境:配属

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

オフィス環境：とにかく、出向先の意向に合わせることが先決なので配属先次第。会社は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

オフィス環境：出向先によってかなり自由な時間が持てる場合が多い。自己管理できる人

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

オフィス環境：スタッフは良い方々が多い。研修やフォローなどは、最低限のことはやっ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

オフィス環境：車両管理業務としては支店の反応が悪いので、本来ならやってはいけない

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

オフィス環境：支店勤務の正社員の方々の対応はある程度評価は出来るが、要望など出し

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年03月05日

福利厚生：有給休暇があるとは言われていたが、何日あるのかは明確ではなく、勤務がシ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

福利厚生：福利厚生などない。自社に出勤しない訳だから福利厚生の様な良い制度は見当

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：運転手が複数の派遣先では、人間関係に気をつかう。銀行の場合は別会社

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会社名	日本道路興運株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	http://www.nihondorokoun.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目６－３新宿国際ビル新館　３Ｆ

従業員数	2051名
設立年	1965年
資本金	50百万円
代表者	山口哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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