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株式会社鍜治田工務店の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:資格取得は会社が推していますが、それといった取り組みはないで
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会はあるが、新しい事を任せてもらえる時など、上
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 7万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を取ればその分の資格手当が出るが、勤勉手当が無くなるので最終的にプ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:現場配属になってるものは各現場で変わります。上司との人間関係
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:一般的な福利厚生はある。通勤手当も申請すれば全額もらえる。住宅補助は無
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:土曜日出勤はあるが、振替休暇が必ずとれる。と言わ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤は仕方ありませんが、振替休暇の取得率が低め。業務量
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間が長いです。研修中は何とも思いませんが、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
組織体制・コミュニケーション:上司との話やすさは人それぞれです。コロナが落ち着い
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:現場では、女性の扱いはとても優しいと思う。女性の方で現場監督に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 19万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:あまりわかりません評価制度:二級建築士取得を促していますが、給料の変動
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:まだまだ女性に対しての働き方の考えが甘い。現場では男女平等に扱
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西工事部/ 施工管理

4.4
口コミ投稿日:2020年11月18日
企業カルチャー・社風:下げ振りの心という社風でした。軸がズレないように真っ直ぐに
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西工事部/ 施工管理

4.4
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:予定表を配られるのですが、その通りでした。土日祝は休み、ゴー
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西工事部/ 施工管理

4.4
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思います。周りの方もとても優しくて、分から
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西工事部/ 施工管理

4.4
口コミ投稿日:2020年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともとは、現場研修に行く予定だったのですが、コ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西工事部/ 施工管理

4.4
口コミ投稿日:2020年11月18日
成長・キャリア開発:成長しやすい会社だと思います。資格取得があるので勉強が苦手と
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西工事部/ 施工管理

4.4
口コミ投稿日:2020年11月18日
オフィス環境:雰囲気もよく、良かった。オンオフがきっち
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 19万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
評価制度:資格取得が主な基準で昇格があっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】入社して細かな所まで研修し、現場配属となるので色々な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】現場管理としての責任があるので様々な視点から現場をみて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
福利厚生:特にありません。しいて言うなら、結婚の際にお祝い金があります。金額は1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:建設業界でどんどん女性の方が増えてきているので良い傾向だとおも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:若い社員とは違って上席との会話が弾まない点が寂しいように感じる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】各工種でプロが実際に仕事をするので生
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】建物が出来上がるまで色々な工種があります
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:現場に出るとやはり職人さんは男性の方がほとんどなのが現状です。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】現場によって構造的に全く違う建物
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
福利厚生:特にありません。しいて言うなら、結婚の際にお祝い金制度があります。金額
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:現場管理なのでやすみが自由に取れないのが現状。週休2日の制度は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:若いうちから昇格ができる企業なので資格を取得し経験をつめば昇格
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:若手の社員が多くいるので比較的コミュニケーションが取りやすく会
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準:給与は建築業界としては少し低いが普通程度だと思います。賞与は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:仕事は厳しいですが、
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年02月11日
成長・キャリア開発:若い時から一人現場を任せていただけるので、多様なことを経験す
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