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大和冷機工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:福利厚生はどこかの会社と提携していてけっこうつかえる。退職金少ないがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:全てにおいて、ホウレンソウを求められ、また稟議を求められ、自分で考え行
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:8:45〜17:45まで5月から8月までは繁忙期で隔週で土曜
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:営業所に一人女性なので、大事にはされている。一人での仕事が大丈
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:昼休みは以前は45分だったので、外に食事に行くと、注文
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:担当部署によっては人の手も借りたいぐらいの業務もこなさないといけないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:年に数回、業績が優秀な人には金一封が送られて懇親会に参
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:部署が多く、仕事量は分散されているので初心者でもすぐ慣れます。失敗して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:福利厚生的なものは全くありません。営業部門は営業成績によって、決起会や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業した分だけ手当はつきます。部署にもよりますが、繁忙期は毎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は遅い時22時まで業務をしたりもあります。残業規定時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休制度があるので結婚しても現場復帰しやすい。社内恋愛で結婚し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:業務用冷蔵庫の会社であるので、製氷機があり、夏場は冷たい飲み物が飲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:管理職は、残業代が出ないため、時間給に換算すると、安く感じる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業は閑散月は月45時間ほど、繁忙月で月60時間ほど、給料に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:昼休み、5時45分の定時後20分間を除き、プライベート
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:世間一般では当たり前のことであるが、評価者研修をし、面談、フィードバッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:冷蔵庫の会社であるので、製氷機があって、夏場は冷たい飲み物が気軽に飲め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:人財というのであれば、教育、研修に関しても、しっかりお金をかけてほし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職以外は、賞与は月額給与の一か月分もない寸志程度しかなく、年1度の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年11月29日
働きがい:改善提案する人間よりも、目の前の仕事をミスなくこなす人間が重宝されるた
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:事業的には無くなることはないと思われるため、よほどのことがない限り会
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほぼ無いように思われる。女性社員はほぼ事務員
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではないので、土日休みが良いという方は避けたほ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:借上社宅のようなものはあった。その他は一般的な制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】社員教育をしようとする姿勢は感じられるが、教育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】住宅手当は、寮や単身赴任のみ支給されます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社外セミナーについては、特
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】現在の業務では、PCの入力スキルやE
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事そのものだけでは成長というのは難しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】聞かない限り指導はあまりされませんが、指示
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】仕事については、一部研修を行いますが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】シェアをアップする為の施策が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】営業職であれば、月に1回ほど休日は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】売上そのものは全体として伸びているので
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