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大和冷機工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】有給の時間単位での使用 半休な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウ共有は社内全体としてはあま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】毎年、金額を見直してもらえることは満足し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】1週間前までに申し出て、業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】現状としては、電気代提案やセット提案に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】会社として、退社時間を早める取り組み
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】基本的に毎年あがるのと、役職・等級が上がれば、ベ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】自分で経験して行っている業務を、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】5年間、毎年、数千円〜1万円の間で昇給しています。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】充分です。 休みについては、基本は土日祝
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】有給消化率は個人で言えば40%
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】今の部署になって、ほとんど残業はありません。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】夏季休暇は、他業者と足並みがそろった形の日数で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休暇制度】勤続暦が永い担当者については、支給されること
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】年2回支給されます。 交渉によって変動しますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上司がとても可愛がってくれたので、とても仕事が楽しかった。 こ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:事務職は基本的に移動はないけど、営業所の合併や撤退によっては職を失
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:支店の営業所だと、全ての事務を1人で、任せられますので、責任がとてもあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料・ボーナスとも 中の上 だと思います。 仕事内容に 比例した金額だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:移転する前の堺筋本町の国際ビルの時に勤務していました。29階ですご
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口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:社内制度は逆にいまは何が行われてるのかしりたいとおもいます。わたしたち
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口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:気になる点はとくにあまりないのですが、各部署にワンフロアで別れてお
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口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:女性だからとか男性だからとかが全くなかったので仕事に関してはお
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口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:いまは逆にどのように社風になっているのでしょうか。私達
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口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:女性・男性の枠を超えた感じで勤務しておりました。男性だからこう
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口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:自分たちの勤務時代の時は制度はあまりなく、今ほどうるさく感じなかったよ
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口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:男だからとか女だからとかがない反面、女だからフォローして
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:夏場は忙しかったので、土曜日がほとんど休めませんでした。営業
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口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:男だからとか女だからとか関係なく仕事に関しては従事できま
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口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:社風は自分たちの勤務時代は割かし自由でした。服装、社風
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は普通だと思います。地元企業よりは給与水準は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:毎月残業はありましたが、残業手当てをもらえたので良かったです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:受発注業務。当時はファックス使って仕事を。パソコンは工場の出荷の人が使
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:営業所だったので、所長がいなくなればある程度自分のペースで仕事がで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:確か当時は土曜は休みじゃなかったような気がします。記憶にあま
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