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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
成果、能力、業務態度、知識力など能力によって6段階のステージに分かれており ステージが上がるごとに昇給する制度になっている。社歴が浅いこともあり昇給は実感できていないが、昨年は頑張りを評価してもらいボーナスに反映されてと実感してます。

評価制度:
各課ごとに上長が1年の目標を設定、課の目標に対して個人がどの様に貢献するのか目標を設定する。目標達成に向けてのプロセスを記入したシートを上長に提出して、達成度合いを自己評価と上長に評価してもらう制度になっている。いまいち実感がない。
口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 執行役員営業部長

2.9
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理職(課長以上)になると完全年俸制で賞与は無し。非管理職は安いと思う
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 執行役員営業部長

2.9
口コミ投稿日:2021年01月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇や産休、育児休暇は制度も有り、取得しやすい環境にある
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:完全に土日祝は休みで、お盆、年末年始の長期休暇があります。残
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:退職金は確定拠出年金となりました。住宅補助はありますが、寮はありません
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造科/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすいと思います、多様な働き方支援:リモート
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回答者: 回答なし/ 製造 検査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:遠方からの入社でしたので会社の方でアパートを借り上げてくれました。家賃
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 回答なし/ 製造 検査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:業務で必要な資格はとりあえず自腹で立て替えて合格すれば全額返
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口コミ投稿日:2019年12月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定に関しては、しっかり上司と面談して行うルールになっている。全社
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 回答なし/ 製造 検査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 7万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は入社後2年ほどはあったと思いますが、それ以降は特に無かったです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。特段理由等も聞かれる事も無いのでストレ
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口コミ投稿日:2019年12月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列よりは成果主義に近いと思う。目標設定は全社目標があり、部門目標
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会:あまりないように感じた。風通しのよさ:風通し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取りやすい。永年勤続でのリフレッシュ休暇等も
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回答者: 男性/ 砥石営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
オフィス環境:職場は東京都大田区にあり、駅から徒歩5分の立地で下町の雰囲気があり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:小さい会社なので全体的に福利厚生は充実しているとは言い難いです。   
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造科/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:特出した点はないです。退職金は出ますがそのほか住宅手当やその他の福利厚
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全体的にはおっとりとし雰囲気で、仕事がやりかけクローズしていなくても厳
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
多様な働き方支援:ガツガツ働いてしっかりお金も欲しいという方には向かない会社だと
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列制度が強く残っている。新入社員と10年目の社員で基本給が5万円
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:製造設備等の更新が遅れていて、今後の生産に不安ありです。砥石の供
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回答者: 男性/ 砥石営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~17時40分で昼食は12時から12時45分と
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:砥石の知識は奥が深いのですぐに習得できるものでは
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:産休育休もしっかり取ることができ、結婚、出産をしても仕事を続け
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 回答なし/ 製造 検査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:現場作業がメインでいわゆる3Kでしたので女性が介入する余地はほ
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 砥石営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の雰囲気はあったが、ここ最近は実力も評価されている。仕事の結果
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 回答なし/ 製造 検査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し専門的な知識を得られるかと思いましたが、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:職場、営業所の状況にもよりますが基本有休はとりやすい環境にあ
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は厳しい。かなり前から調整が必要多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:オペレーターは三交代勤務で残業は全くありません。 その為、夜勤手当や交代
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署にもよりますが、会社の方針がブレることが多く、目標が立てにくいです
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く残業も抑制されているため給与水準は低い。また賞与額も業界の
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:将来性のある事業的だと考えていたが、想像以上に海
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月11日
勤務時間・休日休暇:1つも無いと言いたいところだけど しいて言うなら有給がまだ取り
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格手当あり。研修等も外部研修を始め
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