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株式会社MSTコーポレーションの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
初任給は奈良の企業にしては高い方ですが、役職が付かない限りほとんど上がりません。
ただ、ボーナスは他の企業よりも多く支給されている印象です。景気が良ければ年間8ヶ月のボーナス支給などもありました。

評価制度:
実力主義の成果報酬制度ですが、評価基準はよく分かりません。今まで社員に手当として支給していたものなどを削り、その分を成果報酬に回すとの事で、将来的に様々な手当てをなくしていくようです。

回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:退職金は入社5年目から支給され、年数が長くなるにつれて支給額も上がって
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:年に6回ほど土曜出勤がありますが、それ以外は土日祝日が休みで
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:奈良の田舎にあるのでほとんどの社員が車通勤です。車は会社の敷地内に停め
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:オフィスでは女性も多く働いていますが、工場はほとんどが男性です
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制の土日祝日が休みです。また、年末年始・GW・お
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい環境だと思います。辞
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:120日以上休暇があります。メーカーなので、朝早く出社して、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の弱み:世界共通な規格に従わず、商品開発に力入れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
オフィス環境:職場は綺麗に保たれていました。 今は分かりませんが、在籍していた頃は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
勤務時間・休日休暇:メーカーなので、長期休暇は多くあった。 (新人の営業は長期休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準が不透明。 在籍時は、残業代も意味不明なルールによって、ほとんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
多様な働き方支援:事務職は割りとプライベートはしっかり確保できると思いますが、社
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