回答者： 女性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
初任給は奈良の企業にしては高い方ですが、役職が付かない限りほとんど上がりません。
ただ、ボーナスは他の企業よりも多く支給されている印象です。景気が良ければ年間8ヶ月のボーナス支給などもありました。
評価制度:
実力主義の成果報酬制度ですが、評価基準はよく分かりません。今まで社員に手当として支給していたものなどを削り、その分を成果報酬に回すとの事で、将来的に様々な手当てをなくしていくようです。
初任給は奈良の企業にしては高い方ですが、役職が付かない限りほとんど上がりません。
ただ、ボーナスは他の企業よりも多く支給されている印象です。景気が良ければ年間8ヶ月のボーナス支給などもありました。
評価制度:
実力主義の成果報酬制度ですが、評価基準はよく分かりません。今まで社員に手当として支給していたものなどを削り、その分を成果報酬に回すとの事で、将来的に様々な手当てをなくしていくようです。
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