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株式会社リンクレアのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風って感じ呑みに関して凄い組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:休日は確実に土日ある会社。多様な働き方支援:コロナ禍を通じて
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 自由職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:給料はとてもいいです。よく3年目までは他よりいいと言われますが普通に3
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
事業の強み:新規事業はあまり見られない。事業の弱み:長続きしないため、中堅社員の
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:業績手当、深夜手当、通勤手当、家族手当だけでなく、従業員持株制度、社会
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:福利厚生は目立ったものは特にない。オフィス環境:立地は品川から近く、雨
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:強みは、何がなんでもやり切る精神。また高い品質をお客様へ提供しようと
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業・技術・スタッフ部門とわかれるが、技術に関して記載。各人が10名程
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回答者: 男性/ Sler/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験から挑戦できるということに魅力を感じて入社
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回答者: 男性/ Sler/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:一流になるためには一流を知るべきという価値観を持っているた
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口コミ投稿日:2021年03月29日

回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:チームごとに売上によって金券が配布される制度があり、チームで飲み会した
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回答者: 男性/ Sler/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:コロナ禍以前は飲みニケーションが盛んに行われていました。頻
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回答者: 男性/ Sler/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:住宅補助はなし。社員持株制度はあった。飲み会などの行事に使用できる金券
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:たくさん稼いでお金を使おうみたいな昭和的な社風だったと記憶
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年05月12日
福利厚生:金銭的な仕組みは殆どないに等しく感じる。家賃補助は3年目まででるが雀の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年05月12日
福利厚生:会社の仕組みは殆どないが、TJKの活用できる仕組みが結構ある。社員持ち
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:アサイン先による。トラブルによっては請負契約でも休日出勤、遅
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回答者: 男性/ Sler/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:良くも悪くも運次第だと思います。比較的新しい取り組みを行って
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給+職能給+業績給30hみなし残業業績給は所属チームの売り上げ、利
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
組織体制・コミュニケーション:本部長やマネージャーはキャラが濃いので、合わない人
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回答者: 男性/ Sler/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:チームによって異なると思います。それからプロジェクトの進捗次
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの状況によって左右される。忙しくない時期は比較的
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:配属されたチームの成績により、給与評価が変わる。特に新人の頃は配属先ガ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生については、いい面と悪い面がある。良い面としては、健保はTJK
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:通勤手当、退職金制度はあり。確定拠出年金等もあった。オフィス環境:品川
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的には休めるが、年に何度か土曜日に出勤日があっ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:社内持株会があり、自社株購入を求められる。オフィス環境:常に客先常駐だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は曖昧で、上司の主観で評価されます。 インセンティブとして、社員
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回答者: 男性/ 自由職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:福利厚生は良きです。通勤手当もちゃんとあります。それ以外は特にないです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】社員教育・研修には以下のような研修があ
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給に関する面談は年2回賞与は低め毎月利益に応じたインセンティブあり評
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】プロジェクトがちゃんと回っていれば好きなと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社会人と基礎はしっかりと教えてくれます。 システムエンジアといえどもビジ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当の金額が多いためやる気が出る。iパス取るだけでも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはそれほど感じたりはしなかった
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