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株式会社リンクレアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:
半年に一回上長と一対一で話す機会があり、自分の希望や意見を伝えることは出来るが、それが通るかは微妙で上長次第。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会好きで金券制度があるため、自分で飲み代を払う必要はない。
しかし月のお給料に金券がのってくるため、見かけ上のお給料が多く見える。

ダイバーシティ・多様性:
積極的に女性社員を採用しているが、どんどん辞めていくため30代以上の女性が圧倒的に少ない。
日本語が話せればどんな国籍でも積極的に採用している。中国や韓国人などが在籍している。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。飲み会など、全社でのイベントもある。技
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:風通しは大変良いと思う。チームや支社にもよるとは思うが、不
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:イベントや飲み会が他の会社よりは多いと思われるので、そうい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、自分の所属しているチームによって変わってく
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回答者: 男性/ SIer/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:歴史が長く、昭和の大企業体質飲み会や社内交流が多く会社の人
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:実力主義である。部署によるが風通しはよい。立候補すれば自分
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:志願すれば機会は与えられるが、結局現場との調整次第。組織体
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:飲みを文化として大事にしている企業。飲みの頻度としてはかな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:自ら行動、発信すれば挑戦する機会は与えられる。風通しのよさ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風って感じ呑みに関して凄い組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:飲み会が多い。仕事ができなくても飲み会の立ち回りが上手けれ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
組織体制・コミュニケーション:本部長やマネージャーはキャラが濃いので、合わない人
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回答者: 男性/ Sler/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:一流になるためには一流を知るべきという価値観を持っているた
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回答者: 男性/ Sler/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:コロナ禍以前は飲みニケーションが盛んに行われていました。頻
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:たくさん稼いでお金を使おうみたいな昭和的な社風だったと記憶
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:盛り上がることが好きな会社で、飲むことが好きな人や合い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:概念化しすぎて中身があまりないことが多い。盛り上がれな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働くことがどうかと考える
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の飲み会を支援する金券制度がある。社内通貨のよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】出世しない人にとってはなぜ残
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月29日
企業カルチャー・社風:飲み会や旅行が多く社内のコミュニケーションには力を入れてい
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