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株式会社リンクレアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:
部署によっては、産休育休を取得している社員もいるため比較的働きやすい環境かと思う。
有給、時間休も取りやすい。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:5年目以降の女性社員が圧倒的に少ないが、産休は取りやすく理解が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:育休など取りやすい方だと思う。助成の管理職も数名いるが少ない方
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回答者: 男性/ 自由職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:ITにしては女性比率多めだ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:女性でもリモートで仕事をしており、家庭との両立はできていそう。
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい環境であるとは思う。女性の方でも実績や能力面を
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:育児休暇を取る人は多々いるが、業務の忙しさから中々復帰は難しい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:前述の通り出産を経て復職しても問題ないし、育児休暇もかなり長め
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいように努力しているように感じる。役員で一
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:それなりに働けるとは思うが、マネージャーまで昇進する人はまだま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ワークライフバランスというものをしっか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:月1回の定時後のチーム会議に時短社員を出席させようとする高圧的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:働きやすくはないが、最近時短勤務社員の人件費が全社負担になった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性において活躍する人はかなり限られて
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:出産後に復職する女性もいたが、拘束時間の長さから女性が長く働く
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