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ロイヤルハウジング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高齢者施設事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:
とてもゆるいと言われたが、ゆるいのではなく何もちゃんと決めてないが、ダメな事が多い

組織体制・コミュニケーション:
新人に厳しい。人見知りなのか、仲間には入れてもらえない

ダイバーシティ・多様性:
多様性は感じられなかった

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月09日
企業カルチャー・社風:現代にあっていない社風に感じました。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ ハウジングアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
組織体制・コミュニケーション:上下のコミュニケーションはとりにくいかもしれません
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:積極性を持つ人間を好む雰囲気があります。年齢に関係なくミー
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸ショップ/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:どんどん新規事業に力を入れるというよりも、事業でのバランス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:とにかく数字が1番です。成績が良ければ、多少のミスは許され
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3.2
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中学部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:創業者である会長が決めたことは絶対。高齢ということもあり、新... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】とても皆仲がよいです。雰囲気も20代、30... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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