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朝日住宅株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:
上の意見がかなり強く、決めたら変わることはないので従うだけの仕事ができるのであれば向いていると思います。
矛盾点や考えを求められつつ否定されることが苦しく私には向きませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
組織長次第で異なります。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:リフォームはホームページ刷新などで改善が見られるが、仲介部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:営業会社らしく、売り上げを第一に考えているが、年齢層が高い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:アットホームな感じでしたが売り上げが無いと居心地が悪いので
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

3.0
口コミ投稿日:2020年06月12日
企業カルチャー・社風:老舗なだけあって、提携企業が多いです。最近では、多くの仲介
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:歴史も古く、革新的なシステムがあるわけでもないが、それでも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:仕事が忙しい、成績が上がらない、と休憩どころではなくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:営業なので基本的には自分の好きな時間に取ることができる
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:比較的悪くないと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:不動産会社にしては、とてもアットホームかと思います。仲介会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:社員間の交流はありました、また部署違くても話しやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:大手不動産売買仲介会社として、活躍する場所だと思ってま
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