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株式会社ナックの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:時短勤務、育児休暇取得をしている人は沢山おりました。お子さんが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】事務方は、事務作業に関することに関し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】挨拶に訪れたり、様子を見に来る事はたまにあっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:少し古い内装ではありますが、トイレも綺麗で、女性は制服の為ロッカー
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】土曜出勤が常に月に一度はあったが、会長
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】営業でもなく、事務になる為数値に表す目標もなく、ミスな
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務にしては、年収は高い方だったと思います。入社のタイミングにもより年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】事務になる為、接点はなく、機会などほぼ無い、
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】仕事の効率を考えた提案は受けとめてく
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口コミ投稿日:2019年03月01日
社内制度:賞をとったりすれば海外旅行に行けますが、有給休暇を使っての海外旅行にな
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】電話の対応が多く、その中でもクレームも多くあった為、1日
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全く目指せない。同じ仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
福利厚生:組合が無い為に組合費は引かれないのですが、組合がない事で少し不安はあり
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口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:残業は全くなく、定時退社がほとんどでした。稀に残業発生がある
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口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:少しご年配の方が多い為、生理的に受け付けない男性社員はおります
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口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の活躍・女性管理職:男女平等な考えも多くあるとは思いますが、収入面に関しては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:とても古い為に会長の考え第一であり、社内イベントがあり
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】同じ業務の繰り返しのため変
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口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職を増やそうという取り組みをしている為、女性管理
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