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サマンサジャパン株式会社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
給与水準:年収や給与に関しては、普通の中小企業と一緒ぐらいだと思います。ボーナス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
仕事内容:営業の仕事は、新規開拓。法人への飛び込みもあります。積極的な気持ちや行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:週休2日で有休もありますが、半日休や時間休というシステムが無
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
教育・研修:年に数回本社への出張があり、距離的に遠い営業所になると、前泊⇒研修⇒
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
女性の活躍・女性管理職:女性が多く働く会社なので、管理職も女性だと、家庭や仕事の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
企業理念の浸透:朝礼時に全員で唱和しており、入社してすぐに企業理念を覚える。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
働きがい:若手社員でも意見が言いやすい環境にあります。裁量権もある程度、有名な大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
社内制度:年に数回社員研修があります。遠方からの参加だと帰りの時間が遅くなること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:一人で担当する現場の数や現場の規模によってはしなければいけな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは積極的です。しかし、自分自身が新規事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
仕事内容:各媒体への求人掲載、ホームページの企画・修正、社内報発行のため、原稿作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
雇用の安定性:典型的な労働集約型の企業であること。人口がどんどん減っていく中でA
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく現場にまずは入らないといけない。面接の際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
仕事内容:仕事をする中で車での外回りが嫌いな人や、人と話す(コミュニケーション)
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
入社理由・入社後の印象:社員をとても大切にしてくれる会社だと思います。時間から時
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口コミ投稿日:2020年02月10日
多様な働き方支援:基本的に自分のスケジュールは自分で決めることができるが、スタッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:上司や先輩などすごく気にかけてくれる方が多いので、業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
評価制度:具体的な人事評価制度がない。年2回の査定を行っているが、評価点の基準が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
成長・キャリア開発:業務をしていく中で、多くの人とコミュニケーションを取っていく
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口コミ投稿日:2020年02月10日
働きがい:仕事のやりがいとしては、お客様からの評価であったり、お客様のご利用者様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業理念の浸透:入社して間もなく会長自ら理念についての研修がありパート、アルバイ
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口コミ投稿日:2020年02月10日
教育・研修:一人1人に対して丁寧に、時間をかけて、何回も繰り返して教育、研修を行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
教育・研修:人財育成に力を入れており、その為の教育や研修が充実しています。毎年年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
仕事内容:多くの部下を持ちます。仕事面に限らず相談を受けることが多いので、人と接
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口コミ投稿日:2020年02月07日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に土日祝です。しかし、平日にも休みを取りやすく、
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:思います。スタッフに女性社員が多いのとマネージャーも女性が多い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:全体的に人間関係は良い。新人や、馴染めていない人に関しては、仕事の
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回答者: 男性/ 業務社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 山口営業所

3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いわりに給与少な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:会社側から、辞めさせられる事は殆どないが、できない人ばかりが残るの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:出世すると出張が多いので、家庭持ちにはきつい。子供が小さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場だが人間関係は良い方。急な子供の病欠などには寛
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月16日
働きがい:日々成長していくスタッフや、病院に通院いただいている患者の方からの感謝
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス=寸志程度。仕事量の割に給料は少ない。4年以上働いてやっと上が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:できる人が損をする。できない人の仕事量が半端なくできる人に回ってくる。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:休みたい日が休み希望が多ければ、休めない時もある。休みの時に
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