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株式会社オオモリの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:社員を大切にする社風組織体制・コミュニケーション:仕事上の
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:有休は消化義務以外は取るのが難しく、風土としても取りづらい印
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:福利厚生はきちんとしているので、従業員から不満が出る事は少ない。会社都
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 8万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は基本残業と手当に依存しているが、基本給が極端に低い事は無い。賞与
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:理念がしっかりしており、接客に対する姿勢や考え方などは全てマ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:礼儀礼節を重んじる会社で、固い言葉を多用するイメージです。
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:ゆったり働きたい方には、休憩時間も長いので良いかなと思います
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:雰囲気は店舗や店長ごとに大きく異なりますが、基本的には風通
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 4万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度には満足してしました。学生アルバイトですと、残業が一切ないこと
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:有給取得もしっかりとできたので、良かったと思います。オフィス環境:騒が
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回答者: 女性/ 物販/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:接客技術はとても身についた。研修制度もしっかりしていた為自分
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回答者: 女性/ 物販/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:接客技術はとてもいについた。新人指導もきちんとマニュアル化さ
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回答者: 女性/ 物販/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:店長にもよると思う。きちんとこちらの意見や体調面考慮してくだ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:お客様第一ですべてのお客様に豊かさを届けるのが目標。組織体
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ 物販/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトであったが評価に応じて時給を上げて頂けるのでやりがいはありま
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回答者: 女性/ 物販/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:アルバイトでも有給がもらえる。コロナ渦は人員削減などで勤務が無い日でも
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回答者: 女性/ 物販/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので土日祝は極力出勤が望ましい。年末年始等の大型
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:近々に系列店を持ち、スタッフや商品を回せる。事業の弱み:多角経営だが
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:毎月接客向上取組があり、PDCAを行う事で成長する。働きがい
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:社宅がある寮がある通勤手当は全額支給退職金もでるオフィス環境:店舗が多
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:人事評価による昇給あり賞与は業績による手当は多い評価制度:経営理念を大
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う有給取得義務を含めた
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:上位下達のピラミッド型組織の為、発言等は気を遣わなければな
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:もともと小売ということもあり、女性が多い職場です。最近では、産
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:固定概念にとらわれず、様々な事に挑戦している。お菓子の自社ブランド開
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:社長がとても気さくな方です。本社では気軽に声をかけて下さり
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
多様な働き方支援:コロナ禍でのリモートワークの実施が大きな転換期となったと思いま
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:一般社員として働く分には問題ないと思うが、結婚や子育てのイベン
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:コロナ以前であれば社外研修など積極的に行っていたが、コロナ以
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
教育・研修:2年目以降の社員、中堅社員(役職者候補)への教育制度・研修がまだ確立
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業理念の浸透:『お客様第一・お客様最優先』をモットーに、社員・パートさん・アル
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
評価制度:新しい人事評価制度が始まり、項目ごとの自分の評価と課題がわかりやすくな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:どことなく個人の能力・努力次第…という部分が見受けられる。徐々に研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
入社理由・入社後の印象:求人雑誌を見て、スタッフの輝いてる笑顔に惹かれて入社しま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:店長にかなりの権限が委譲されているので、自分のビジョン、経験、能力があ
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