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住友不動産シスコン株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリア部

2.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:グループ会社を通じての仕事がほぼメインなので、多少のコミュ
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回答者: 女性/ 販売リーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:決まりきった仕事をしていた印象。挑戦しようとすればできると
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回答者: 女性/ 販売リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:住友不動産は「ものすごく体育会系」ですが、シスコンの社員は
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:親会社の意向に沿うことが絶対である。トラブル発生時は基本、
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回答者: 女性/ 法人部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
組織体制・コミュニケーション:横の繋がりは基本的にいいと思いますが、管理職と上手
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:一言でいうと、ザ・昭和。社風も昭和のため、販促活動なども昭
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人部

2.7
口コミ投稿日:2020年11月09日
企業カルチャー・社風:義務は渋々守るが、努力義務は検討もしない。社会貢献意識は低
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:住友不動産グループという大きな組織の中にあるグループ会
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:各部署内では、横のコミュニケーションもありましたが、会社全
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