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Zenken株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:基本的な産休・育休等の福利厚生は揃っているので問題はないかと思
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ ウェブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:産休、時短勤務などをとっている女性社員も多いので、女性にとって
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性社員が半数以上。また、役職に上がる人も多く、女性の活躍の場
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性の役職者が多く、マネージャーや次長職も複数います。「女性だ
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:時短勤務をされている方も多くいらっしゃいます。冷たい目などは全
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性も活躍しやすい環境で、実力と努力次第で上に上がれると思いま
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多いですが、子育てと合わせて働けるかと考えると、
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い印象です。育休などをとっている方も多い印象で
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ 人事広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:女性役職者が多く、子育てしながら働いている社員も居るので女性の
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、「働く女性」がスポットライトを浴びることが
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:産休育休は取れるようです。男性でも、育休を取れるようになりまし
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ リード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:有給は言えばとれるが、休み明けは覚悟した方がいい。女性の管理職
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:女性だから、と贔屓されるわけではなく、こうしたい、と申請すれば
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:女性の方がむしろ
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得が可能。復帰後も時短勤務にしたい人は、そういっ
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口コミ投稿日:2020年12月31日

回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月31日
女性の働きやすさ:パートは会社から残業お願いされないし、ほぼ定時で帰ってるので、
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。産休、育休で復帰する人もいるから。しか
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:男性と比べると給料が少なかったみたいです。それから、経理
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:男女の差が全くありません。仕事の内容も同じで、女性の役職者も多
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 女性/ クリエイター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:女性管理職もいましたし、ママさん営業などもいて女性は働きやすい
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:特に営業職に関しては、家帰ってからもチェックしなければならない
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:多かったので良かったです。そもそも男性が少ないので女性が
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:男女全く関係なしに評価してくださいます。役職者の時短勤務
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:リモートで働くなどの制度がまだ整っていない点がきになりま
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:女性の方が多いです。もちろんママさん役員も沢山います。子供が熱
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:特にありません。結婚していないので産休について何も言えませんが
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口コミ投稿日:2017年08月10日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月10日
女性の働きやすさ:表面的には制度は十分に整っているように感じたが、じっさいの業務
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口コミ投稿日:2017年08月10日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月10日
女性の働きやすさ:ホームページで大々的にアピールしているとおり産休も育休も時短も
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:時短勤務の方が一定数いるし、肩身がせまい思いをする事もないと思
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:女性上司が多い印象。正直、それがめんどくさいと感じる事も多いが
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:女性もたくさんいますが、役職つく人はやはり男性が多いイメージを
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