回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年04月25日
口コミ投稿日：2022年03月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 24万円 | 11万円 | 50万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 11万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2021年04月25日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年02月04日
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年05月09日
回答者： 女性/ アートディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デザイン本部
3.0
口コミ投稿日：2021年08月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年02月04日
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年10月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年05月09日
回答者： 女性/ アートディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デザイン本部
3.0
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2022年04月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年03月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年04月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年08月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年08月24日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2022年02月04日
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2021年08月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年08月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2021年03月04日
回答者： 男性/ 企画営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2019年11月06日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2020年03月07日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月07日
口コミ投稿日：2020年05月05日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年03月04日
回答者： 男性/ 企画営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2019年11月06日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2019年12月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2020年03月15日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2019年12月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月20日
口コミ投稿日：2019年12月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.5
株式会社スコープのカテゴリ別口コミ（139件）
株式会社スコープの回答者別口コミ（24人）
- セールス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年12月20日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答：2022年04月01日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年03月12日
- M 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年03月01日
- その他 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答：2022年02月04日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社スコープの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ M/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度が整備されているが社内でも昇給頻度・金額の低さ、賞与の低さなど制度に対してマイナスの意見が多くある。
昇給においても条件は全社員に公表されているがその条件が即時性のあるものではなく、年数を重ねて評価を得る制度のため、特に新人においては業務に取り組むモチベーションが低下していくと考えられる。また、賞与に退廷も業績に連動した形ではなく、一律で1ヶ月分に多少の半期の評価が加わるのみで頑張って売上につなげた社員と惰性で業務を行う社員との差がないことも、仕事ができる若手が離職していく原因と推察している。その現状を経営層に上梓しても現状維持を決めてかわらないため、会社としての業務レベルの維持が今後の課題になってくると考えられる。その取締役も業績に応じて報酬を決めているため、悪ければ報酬を下げているが元々の報酬が高いためどうなのかと思っている。各種手当に関しては残業代20時間分が支給対象に入っている。そのため、残業を行っても20時間を超えた部分しか支給されない。他の企業よりもいい点とすれば、家族手当の金額が比較的多いこと。一般的な中小企業よりも手厚い金額になっているので、家族がいる社員はその手当で給与が多少高くなっている。