企業カルチャー・社風:社風は、固く、どちらかと言えば古い。信用を第一にしている為。...
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同じ業界の企業の口コミ
2.7
熊本県熊本市南区流通団地１丁目８
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.0
東京都豊島区東池袋２丁目２９－７
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とりあえずは休みもあり、社内恋愛をしてる...
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3.1
長野県長野市
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 総務経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の風土が強く、仕事は見て覚える形がとても多い。また得...
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3.2
東京都北区豊島２丁目３－１
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士は仲は良い方だと思います。組織体制・コミュニケーショ...
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2.4
愛知県名古屋市熱田区新尾頭２丁目２－６１
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しはかなり悪いです。これから選考を考えている方は気をつけ...
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3.0
高知県南国市領石246
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないのではないかなと感じます組織体制・コミュニケ...
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3.0
東京都中央区八重洲２丁目７－２八重洲三井ビルディング
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:温厚な人が多く、穏やかな社風。風通しもよく、社内での人間関係...
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2.4
宮城県仙台市青葉区本町１丁目３－２１服部ビル
商社・食品・飲料
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場の意見が本社上層部に届くことはまずない。若い人をどんどん...
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3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１ランドマークタワー １２Ｆ
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】やはり、ほぼ接客業ですので、人と人...
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3.5
兵庫県加古川市
商社・食品・飲料
回答者： 男性/ 卸売業 商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外流通部
企業カルチャー・社風:保守、安全第一、チャレンジ二の次。この業界に置いては正解かも...
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株式会社日本コムサのカテゴリ別口コミ（7件）
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
株式会社日本コムサの回答者別口コミ（1人）
- cvs / なし / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.6
最新の回答：2024年03月12日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本コムサの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ cvs/ なし
フロチルという他企業があまりやりたがらないない業務を先駆けて事業にしたので、優位性がある。ただ、逆にそれしかない。なんでもやって良いという割には新しいことが形になっていることはない。コンビニに特化しているので業務効率は高いが、機械化や物流の値上げなどで今後厳しくなる面があると思う。少人数でアツトホームな雰囲気だが、昭和を地でいく古い会社なので、合う合わないはあると思う。社員旅行などが昔はあったが、今はどうなっているか分からない。企画もするが、基本的には物流会社の為、土日や深夜でも対応を求められることがある。営業では働いてる人に若い人はいないので、若い人は馴染みにくい環境があると思う。全体的には人柄が良い人が多い。世の中にこんなニッチな会社があるんだというような変わった会社。従業員が少なく業務に追われる感じも少ないので、緩やかな雰囲気だが、仕事をしてる人も少なく暇な人も多い。目の前の業務に追われることが仕事ではないとはいえ、仕事をバリバリしたい人には向いていない社風。古くからいる人達の飲みにケーションが多く、排他的な面もある。どこの会社もそうかも知れないが、古くからいる古株の人達の結束は固いが自分達のことしか考えない人が多い