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テイエス企画株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:
社長との距離は社員によって近いが、意見が反映されることはあまりない。
評価基準、給与待遇他全てにおいてなあなあなうえ不透明。
配属先の上司環境によって忙しさ、仕事のしやすや、方針が違う

組織体制・コミュニケーション:
配属による。特に現場の雰囲気は所属長によることが大きい。当たり外れあり。
大きな会社ではないので組織内では会議を通して名前等把握できる

回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが業界的に夜型(21時まで)なので子育て中や女性の
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:カウンセリング力、コミュニケーションスキル、提案営業などは磨
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:子持ちで働いている方もいるが、ワークライフバランスをとるのが難
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
オフィス環境:基本的には駅近、オフィスは配属によって異なるが、おおむね古く狭いと
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回答者: 女性/ 留学カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の強み:古い体質だが唯一良かったのは見込み残業代を含んだ給与ではなく、残業し
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回答者: 女性/ 留学カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:シフト制で遅番の日だとかなり帰りが遅い日もあるため、基本的に独
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回答者: 女性/ 留学カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:留学カウンセラーという職種で求人が出ているが、入
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回答者: 女性/ 留学カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務で早番と遅番がある。土日も関係なく出勤となる。その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事を通じては成長できる部分はあったが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】実感できないのは、評価がなく、1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】人々にアドバイスをし、その人達の成長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】みんな複数の業務をおってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】ほぼないに等しく、昇給するより何かしらの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】すでにあるスキルが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】ボーナスは勤務一年目は無し。その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】中途採用だったので新卒の人が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】教育語学留学
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】配属先(勤務地)によって環境
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:勤務当時の社長はかなりのワンマンで、社員は大きく振り回されているよう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒(高校生がほとんど)とその保護者の方々から頼りにされながら、彼らの
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