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株式会社ホテルオークラ神戸の口コミ一覧ページです。株式会社ホテルオークラ神戸で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを113件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホテルオークラ神戸への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】形骸的に色々言われていたが、無休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：とにかくお客様第一を叩き込まれた。へり下るのではなく、誇りを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】全体的に設備が古いまま。泊まり仕事もあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】休暇としてはシフト作成前なら簡単に取

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】直属の部長が繁忙期等に指示を出しに来る程度。社長や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】女性社員に一部居た。しかし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月一回程度の全体ミーティングと、同じタイトルによる意見

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】形骸的に制度が色々言われていたが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】同じ料飲セクションは交流があるが宿泊部等と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】退社の際にまとめて取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】飲食、特に料理、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】現在は業績が右下がりで人材不足です。それ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あった。社内のシ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】上司自体がいいかげんで効率

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】プライベートなど無

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】毎日の予約状況、安全対策、衛生対策、光熱費、人件費、コ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウはあるが、現場とかけ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任はあるが裁量は与

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】ありえない。縮小の一途を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】自分の職場は技術を養う所で、調理技術

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回答者：女性/ ウェイトレス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月03日

女性の働きやすさ:育休をとって帰ってきたり、育休をとっている人はちらほらいたので

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回答者：女性/ 配膳スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:黒服のおじさんたちがたまにピリピリしていて怖かった。風通し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：いつも人手が足りていないんだな、という印象でした。私の場合、有料職

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回答者：女性/ ウェイトレス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月03日

オフィス環境:環境はあまり良くないと思います。他の会社を見たことがないため、比べ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：アルバイトの学生でもフリーターでも同じように50時間の研修を受けます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私はアルバイトとして結婚式場で料理提供をしておりました。正直とても大変

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：精神的に強くなった気がします。ひどく叫び怒られてもくよくよせ

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回答者：女性/ 配膳スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:研修はまず初日に黒服の方から配膳の仕方やワインの注ぎ方、お皿

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回答者：女性/ 配膳スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:女性が多いから働きや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】東京からの天下りで、上級職にはなれない、現地

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：２４時間始業の為、時間が不規則、長時間勤務が多かった。泊まり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く環境について】だんだんわるくなってきた。朝ご飯がでなくなったり、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

勤務時間・休日休暇：暇なじきにまとめて休める。土日に休めない。仮眠してそのまま働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：契約社員での雇用なのでボーナスがなかった。保険はすべて在ったので不満は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：全国チェーンで名前も知られているので安心感がある家族にもネームバリ

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社ホテルオークラ神戸
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.kobe.hotelokura.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区

従業員数	340名
設立年	2001年
資本金	50百万円
代表者	石垣聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2241件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(966件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1442件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2902件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:1回勤務したら2.5日休みと聞いていたが、人員が確保できない... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1952件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ホテル事業 / 主任クラス副支配人事業の強み:時代の変化に対応しながら常に進化し続けている企業なので、売上... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1692件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルマンを志して入社する方もいらっしゃると思いますが、どの... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1436件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / リーダー事業の強み:新規店舗がどんどんとできて、とても活発である。事業の弱み:雇... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(935件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテルサービススタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:時間変動シフト制のため、プライベートとの両立が難しい。その程... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休日はホテルなので土日祝ではなくシフト制でバラバラです。月毎... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(795件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 現場 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:事業の拡大フェーズでどんどん成長している。部署によっては慢性... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(734件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は、とても充実していると思う。、... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(604件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料飲 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:大きくギャップを感じたことはない。強いていうなら他ホテルと比... (続きを見る)

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株式会社ホテルオークラ神戸のカテゴリ別口コミ（113件）

株式会社ホテルオークラ神戸の回答者別口コミ（18人）

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