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東急テクノシステム株式会社のカテゴリ別口コミ（59件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(7件)

東急テクノシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円298~770万円12人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲298~770万円
回答者数12人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		400万円
（平均年齢28.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		467万円
（平均年齢35.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		435万円
（平均年齢31.5歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		500万円
（平均年齢29.7歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		450万円
（平均年齢49.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

東急テクノシステム株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • 主務 / 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年04月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月30日
  • 人事課 / 一般社員 / 人事職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年03月13日
  • 営業、一般管理、事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月11日
  • 安全課 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年11月01日
回答者一覧を見る（11件）

東急テクノシステム株式会社の職種別口コミ（59件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（31件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（12件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（12件）
（建築、設計、施工管理 他）
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東急テクノシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月30日
福利厚生:
住宅補助はないが、たまプラーザに寮がある。
財形貯蓄や社員持株会、企業型確定拠出年金など貯蓄に関する制度は充実。インフルエンザ予防接種や年に一度体力測定に伴うカウンセリングがあるなど福利厚生は手厚い。

オフィス環境:
本社の立地はかなり悪く、取引先様からも指摘を受けるほど。武蔵小杉、武蔵中原の両駅から徒歩15分かかるため、利便性の高い場所へのオフィス移転は本気で検討していくべきである。さらに建物自体が古いため、地震があるとかなり揺れるだけでなく、付近の道路を大型車両が通るだけで建物全体が揺らぐので耐震性に不安がある。

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東急テクノシステム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは充実している。時短勤務、スライド勤務による勤務時間の調整が可能であり、休暇に関しては極めて取りやすい環境である。

多様な働き方支援:
会社全体で時短勤務やスライド勤務の利用が浸透しており、副業も公序良俗に反しない範囲で認められている。
さらに非現業職である営業や一般管理では、リモートワークや東急グループの運営するサテライトオフィス「newwork」の利用が可能。

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東急テクノシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月30日
企業カルチャー・社風:
風通し自体は良いのだが、新たなことに挑戦することに抵抗が強いように感じる。最近は役員もそのことに気付き出しているのか、変わっていくのかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
当社の最大の強みともいえるのが職場環境の良さだろう。上司・同期・先輩・後輩と全体的に忌憚なく意見を言い合える環境であることは間違いない。
良くも悪くもぬるま湯になりがちなため、転職をした後に他企業とのギャップを感じて戻りたくなる人が多いそうだ。

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東急テクノシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月30日
女性の働きやすさ:
女性がとても少ない会社ではあるが、若手社員を中心に増加傾向である。
それに伴って女性も働きやすい環境づくりを進めている。(女性用トイレの電子錠設置、女子更衣室整備等々)
女性管理職も数人存在する。
休暇は男女問わず取りやすい。育休制度も充実している。

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東急テクノシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主務

3.4
口コミ投稿日：2024年04月05日
成長・キャリア開発:
入社後は新規教育が行われる。
鉄道に関する基礎基本の社内講習、新入社員なら社会人のマナー講習などを受けられる機会がある。

働きがい:
鉄道の電気関係を施工する会社なので、昼間は電車を走らせるために夜間作業をメインで働いている。公共インフラを陰で支えていく仕事でありながら、無事工事が終わったら達成感がある。当たり前のように電車が走っていく姿を見ると誇らしく思う。

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東急テクノシステム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ 安全課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
近年、親会社の意向が強くなり独立性はほぼ無い。こんな状態になるとは思わなかった。

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東急テクノシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月04日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月04日
事業の強み:
取引のある会社様からは認めて頂けていると思うが、技術力はかなり低迷している。協力会社がいなければ仕事は出来ない。

事業の弱み:
新規事業への取組み。新規事業に立ち向かえられる忍耐力。技術力。人材。本気度がまったく感じられない。

事業展望:
製造業では無く監督業になっていく。
既に自社のみの技術力がない為、協力会社を頼らざる負えない。よって、監督業になっていくと思う。

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東急テクノシステム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主務

3.4
口コミ投稿日：2024年04月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 30万円 6万円 65万円
年収 550万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 65万円
給与制度:
主務補から主務までは2年ごと自動的に昇格し、その後は主任、係長、課長、部長の順で昇格する制度がある。
主務補から主務までは大して給料は変わらないと感じる。
賞与は年2回(6月と12月)おおよそ2ヶ月分給与される。
また特別賞与があり、業績によりプチボーナスがある。
各種手当として夜勤手当、休日出勤手当、監督者手当、資格手当がある。

評価制度:
完全なる年功序列制度。
経験値優先のため実力主義への移行は難しく感じる。
そのため普通に仕事をこなして行けば普通に昇格を挑める。社員の士気もない方だと言える。

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