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東急テクノシステム株式会社の平均年収は457万円、年収範囲は298～770万円です（12人の正社員の回答）。

東急テクノシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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東急テクノシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
457万円	298~770万円	12人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収	457万円
回答者の年収範囲	298~770万円
回答者数	12人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢28.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	467万円（平均年齢35.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	435万円（平均年齢31.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	500万円（平均年齢29.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢49.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

東急テクノシステム株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主務

3.4

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	6万円	65万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	65万円

給与制度:
主務補から主務までは2年ごと自動的に昇格し、その後は主任、係長、課長、部長の順で昇格する制度がある。
主務補から主務までは大して給料は変わらないと感じる。
賞与は年2回(6月と12月)おおよそ2ヶ月分給与される。
また特別賞与があり、業績によりプチボーナスがある。
各種手当として夜勤手当、休日出勤手当、監督者手当、資格手当がある。

評価制度:
完全なる年功序列制度。
経験値優先のため実力主義への移行は難しく感じる。
そのため普通に仕事をこなして行けば普通に昇格を挑める。社員の士気もない方だと言える。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒においての給与は普通程度だが、低いのではないかと感じる。日本の景気

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	34万円	10万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はほとんどないので試験を受けて昇格するしかないです。賞与に関しては

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回答者：男性/ 安全課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	0万円	0万円	0万円

年収	770万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇進しなければ昇給はないと思って良い。評価制度:しばらく前から成果主義

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は職責給と習熟給の2つで構成されており、評価によって金額が前後す

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年間2回(平均各2.4ヶ月)が支給される。世帯手当が扶養家族の人

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回答者：女性/ 営業、一般管理、事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給額は多くはない、月給は高くはないが賞与は4ヶ月程度出ていた。評価制

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東急テクノシステム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月11日

福利厚生:退職金はほとんどなし。住宅手当なしの社員寮あり。財形貯蓄などあり。オフ

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回答者：男性/ 安全課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月01日

福利厚生:退職金、独身寮、財形、持株会などはある。財形には奨励金も付く。オフィス

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会社名	東急テクノシステム株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.tokyu-techno.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市中原区

従業員数	527名
設立年	1940年
資本金	480百万円
代表者	村田和夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東急テクノシステム株式会社の平均年収は457万円、年収範囲は298～770万円です（12人の正社員の回答）。

東急テクノシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢28.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	467万円（平均年齢35.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	435万円（平均年齢31.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	500万円（平均年齢29.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢49.0歳）

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