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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月19日

企業カルチャー・社風:
同族会社

組織体制・コミュニケーション:
体育会系

ダイバーシティ・多様性:
若い人には少ない印象だが上の人は偏った考えの方が多いように感じる

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回答者：男性/ 内装技能士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境ではあると思う。他店の人は社

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 倉庫管理・配送ルート/ 配送

3.3

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:新人がコミュニケーションや能力があれば風通しかな？組織体制

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは全くありません。あまり若い意見を取り入れると

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会社名	株式会社佐藤信
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.satoshin.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区久保吉１丁目４－２０

従業員数	120名
設立年	1964年
資本金	59百万円
代表者	佐藤義仁
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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