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東洋紙業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:60歳の定年退職まで勤めあげようとする長期勤務のベテラン社員が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:女性社員数は全体の1割程度を維持して増加傾向ではない。女性幹部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:労働組合がある。比較的働きやすい。育休・産休制度もあり機能して
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回答者: 男性/ 専任職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性の方も数は少ないが、ある程度在職されていて、男女の垣根を超
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女性の働きやすさ:部署や直属の上司によって、働きやすさや休暇の取りやすさは大き... 続きを見る
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