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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度というものがまるでないです。
自分が職場でどんなに評価されているかを何度も営業に説明して、営業の単価交渉が成功して売上につながってはじめて評価されます。
営業は契約成立、単価アップは自分の手柄であり、契約終了、単価交渉失敗は技術者のせいだというスタンスなので
毎年地味な昇給になる人がほとんどです。
単価交渉がものすごく成功したとしても、ボーナスが少し上がる程度で、ベースアップに大きく繋がる人は少ないです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月04日
勤務時間・休日休暇:現場によってはとりやすい 本社の規定としては土日祝日と年末30
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月05日
働きがい:基本IT系人派なので派遣先しだいではやりがいあるかも。 たまたまそういう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員などで入れば最初の給料はいいです 基本的に派遣会社なので、本社と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:各種手当は基本給を補填する為に存在します。すべて足してやっとマトモな給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業がものすごく多い期間があったとしても本社としては何も対応
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月05日
教育・研修:基本的に期待してはいけません。 社内に1列待機者の島があり、そこでPC
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:外勤の場合、出勤日・休業日は外勤先に合わせます。ところが、外
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月05日
成長・キャリア開発:派遣先次第。 責任ある仕事を任せてもらえれば成長すると思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月04日
成長・キャリア開発:面倒なことは誰もやりたがらず、法律なども自分で調べて対応しな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月01日
勤務時間・休日休暇:現場によってはほぼ定時で帰れます ただ残業がない現場に行きたい
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤務地により拘束される場合もありますがその時は残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:外勤先に合わせます。配属先次第。ただし残業手当が上限カットさ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:経営方針らしいものを感じることはありませんでした。少なくとも社員の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:きれいな外勤先に配属されるといいですね。最新のオフィスビルの上層階
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