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株式会社日本アイ・ジェイ・ティの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度というものがまるでないです。
自分が職場でどんなに評価されているかを何度も営業に説明して、営業の単価交渉が成功して売上につながってはじめて評価されます。
営業は契約成立、単価アップは自分の手柄であり、契約終了、単価交渉失敗は技術者のせいだというスタンスなので
毎年地味な昇給になる人がほとんどです。
単価交渉がものすごく成功したとしても、ボーナスが少し上がる程度で、ベースアップに大きく繋がる人は少ないです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月04日
勤務時間・休日休暇:現場によってはとりやすい 本社の規定としては土日祝日と年末30
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員などで入れば最初の給料はいいです 基本的に派遣会社なので、本社と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業がものすごく多い期間があったとしても本社としては何も対応
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月04日
成長・キャリア開発:面倒なことは誰もやりたがらず、法律なども自分で調べて対応しな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月01日
勤務時間・休日休暇:現場によってはほぼ定時で帰れます ただ残業がない現場に行きたい
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤務地により拘束される場合もありますがその時は残業
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株式会社日本アイ・ジェイ・ティの女性の口コミ(7件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)