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関越ソフトウェア株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:
希望があれば月一で担当営業と面談が可能ですがあまり面談等はしてない人の方が多いと思います。
風通しについては分かりませんが月一で業務の内容をWEBから報告するのですがそこで困っていること相談が必要なことはないか報告できる機会があるので営業に逐一相談は可能です。

組織体制・コミュニケーション:
希望があれば月一で担当の営業の方と面談が可能ですがよほどのことがない限り自分からは連絡した記憶はありません。
会社の交流はほとんどなく基本繋がりは薄いです。

回答者: 女性/ op/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用の面接時や研修などで上手くやる気を引き出され
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回答者: 男性/ 運用オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業推進部

1.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 50万円 32万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 32万円
給与制度:常駐派遣のため、派遣先企業の単価によって大きく違う。昇給は少なく、賞与
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回答者: 男性/ 運用監視オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 --万円 28万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 28万円
給与制度:自分の頑張り次第で手取りは増えるはずです。資格やキャリアプランなどを明
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
組織体制・コミュニケーション:全員対象の定期的な面談は年1~2回程度です。希望す
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回答者: 男性/ システム保守運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:先代の会長から代替わりして多少なりワンマン経営から変わって
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:寮が用意されており、入社してからしばらく済むことができますが、環境はあ
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回答者: 男性/ 保守、運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術推進部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:これと言って取り上げるものはないですね。本社の仕事やってま
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:通勤手当は半年ごとに支給されますが、短距離のバス利用は認められていませ
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回答者: 男性/ 運用監視オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に配属先によってバラバラです。本社に面談などもあります
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回答者: 男性/ 運用監視オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:寮はありますが、聞いたところによるとあまり評判のいいものではようです。
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:社員寮は男性用のみある。寮費は4万ほど通勤手当は半年分の定期代を半年に
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:基本配属現場にもよるが私の場合は土日祝の残業があまりない現場
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:特定派遣業なので派遣先に依存するが、多くはシフト制と思われる
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:資格を取ってこのようなことがしたい、と自ら営業に提案できれ
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回答者: 男性/ 運用監視オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:業務内容は決まった作業が中心であるが新しい業務や技術を学ぶ
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり多くない。資格を取れば月々に補助があるため、持っていたら時間をか
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は営業への提案力や意欲があれば担当の営業が動い
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回答者: 男性/ 保守、運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術推進部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 37万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:昇給はほぼなし、担当営業の力量による。忘れていたとかで何年か昇給がなか
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平均的に見てかなり低めで、資格を取得しない限りほとんど昇給しません。賞
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当があります。資格の受験料は基本的には合格しないと支給されません
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 34万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:3年間昇給等なしボーナスも変化はなし手当は支給されるが給料面がかなり低
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
組織体制・コミュニケーション:本社の人は仲が良さそうに見えた。ただ教育実習が終わ
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回答者: 男性/ 保守、運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術推進部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月03日
勤務時間・休日休暇:給料と比較して労働時間はコスパが良いと思う。楽して給料が欲し
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:本社に行くことはそこそこあるので、そこで自分の担当の営業さ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
事業の強み:神奈川県を中心とした労働者派遣が強み。2030年にSE案件を現在より
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
企業カルチャー・社風:挑戦には前向きな会社です。国家資格を取りにいきましょう組織
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:基本は残業はないらしい。(繁忙期には毎日約三時間以上の残業)
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:資格手当は継続的に貰えます。資格試験対策研修も有ります。頑張
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
事業の強み:2020年に社長が変わり役員も一新され、働きやすくなってます事業の弱
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:毎月調整手当として500円くらいもらえます。賞与は貰えます。各種手当あ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

2.6
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得時に受験料を全額返金してくれる制度はありましたが、社
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部

2.6
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:現場によりけりですが、残業は基本的には無く、有給も取りやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月10日
福利厚生:関越ソフトウェアは常用型の派遣企業です。 形式としては、関越ソフトウェア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月10日
勤務時間・休日休暇:関越ソフトウェアは常用型の派遣企業です。 形式としては、関越ソ
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