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株式会社フレックスインターナショナルの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 回答なし/ 仕入/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月29日
福利厚生:
福利厚生というほど何かが整っているわけではない。ごくごく普通の会社であれば備えている機能が備わっていた。

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口コミ投稿日：2018年04月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月10日
福利厚生：せっかく旅行業に就いていますが、連休が取りづらいです。年1回夏休みとし
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口コミ投稿日：2018年04月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月10日
福利厚生：ちょっとした有給はとりにくいものの、夏季休暇を長くとれるのは嬉しい点。
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口コミ投稿日：2018年04月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月06日
福利厚生：福利厚生に入るかわかりませんが、会社のスペースが正直手狭、というのが気
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口コミ投稿日：2018年04月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月10日
福利厚生：週2日の休みが確保されていることです。土日が休みの週もあれば、平日に休
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口コミ投稿日：2018年04月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月10日
福利厚生：決められた期限までに事前要請が必要なため、有給休暇を気軽に取得できる環
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口コミ投稿日：2018年04月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月10日
福利厚生：担当制の為、難しい部分はありますが、休暇制度が充実して、もっと連休を気
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口コミ投稿日：2018年04月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月06日
福利厚生：休みは多く満足しているが、世間一般的にみると有給休暇はとりづらいのかな
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口コミ投稿日：2018年04月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月10日
福利厚生：仕事を急な体調不良で休む際、有給が使えません。また、有給を気軽に使える
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2022年時点の情報
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