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マルアイユニティー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:部署によると思う。僕の場所は少ない人で30時間ぐらい。多様な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
福利厚生:尾道事業所での話です。 社会保険も入社してすぐに加入しますが、月末の28
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回答者: 男性/ 製造請負業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:会社契約の賃貸アパート有り。通勤手当有り。連操(4勤2休)勤務の場合、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
福利厚生:尾道事業所での話です。 社会保険も入社してすぐに加入します。月末の28日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いろいろな立場や部署によって、業務内容等がかわるが、その中で責任ある仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
雇用の安定性:尾道事業所での話です。 かなり安定していると思います。長く続けられる
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回答者: 男性/ 製品加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 尾道事業所/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:産休や育休は遠慮なくとれるが、前述のとうり男女で給与に差があり
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回答者: 男性/ 製造請負業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性が管理職になった実績は恐らくないが、休暇はしっかり取得でき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業の請負なので、安定しています。よほどのことがないかぎり、つぶ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ わからない/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:女性でリーダーなどをしている方はほぼいないと思われます。重労働
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:配属先によって、危険物やフォークリフト、玉掛けなど取得する機
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回答者: 男性/ テープ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みなのでそこはいいが連装勤務になると連装手当でるか
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ わからない/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与はあるにはあるがかなり少ない。能力手当とか言うのはありました。どう
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ わからない/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:リフトの免許などは取れると思いますが、その他に特に転職に役立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の活躍・女性管理職:管理職は男性ばかりで、管理職になればなるだけ時間的拘束が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】仕事受注量により繁忙期は土曜日
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:生理休暇がないので、体調悪くても言いづらいです。上長が基本男性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
雇用の安定性:昔から働いている人が長くいるイメージです。新卒で入ってくる子達も3
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回答者: 男性/ 製品加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 尾道事業所/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:とくに成長はできない。転職活動でのこの会社での経験はあまり活
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回答者: 回答なし/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休みでした。その他に有給休暇もしっかり貰えるし、消
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:資格をとっても給料に反映されない。講習など受けに行っている人
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:特に働きにくい条件はないように思えるが、給料が低いのであまりお
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:そこそこ大きい会社なのでよほど潰れることはないと思う、故に安定したお
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:上層部は分からないが現場レベルでは女性でも役職につける休暇もと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:基本週休二日制で土日祝の休みがあります。長期休暇も普通に有る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:定時制なので8時間勤務です。大体が1日2時間程度の残業で済む
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】目に見えない部分であるが、沢山の消費者の
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:基本的な福利厚生は充実していると思う。転勤の場合は住宅補助が出る可能性
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:あまり思わない。重量物を扱う部署もあるので男性のみの作業現場も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で祝日も基本あるので、週末を生かして自分の時間を持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:事務所作業としては、電話応対や簡単なPC入力が出来れば活躍ができる。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:基本管理者は男性ばかりで上を目指そうという意識を持つことが難し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:基本給の低さなどのお給料面や福利厚生の充実にかんしての問題点。急な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務員だけは割に合わないです。拘束時間の割に年の賞与は1000円いかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の活躍・女性管理職:管理職は男性ばかりです。さらに管理職になればなるだけ時間
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