回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:社内の社員による先週制度ができないため、社外から教育・研修会社から派遣で短時間で慶州しているが経験者から感じるが無駄な研修費用を多大に投資している。
特化しているコンサルティング業務のため、国内では研修できる人材はいない。
特化しているコンサルティング業務のため、国内では研修できる人材はいない。
株式会社エスコの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
部署により休暇があるが社員は問題にしていない。
当然、休暇出勤手当の制度はない。
管理者は当然のごとく休暇するので誰でも気にすることなく帰休暇ができる。
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