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株式会社ユニティーの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 女性/ 業務管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月17日
女性の働きやすさ：年に２回ほど、支店の女性が集まって行う女性ミーティングというも
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口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 女性/ イベント施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年07月20日
女性の働きやすさ:体力仕事なので、体力がない方は基本的には続けるの大変かもしれま
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口コミ投稿日：2021年10月11日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月11日
女性の働きやすさ:外に出て現場の仕事をするのが苦じゃなければ、気分転換になってい
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
女性の活躍・女性管理職：女性社員が少ないせいか、あまり女性が活躍してないように感
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口コミ投稿日：2019年05月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日
女性の働きやすさ：そもそもの問題点として、女性が少ないです。男性女性も含め、既婚
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口コミ投稿日：2021年08月21日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年08月21日
女性の働きやすさ:内勤の人でも、現場に出て力仕事をしたりということもあるので、女
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】育休も取れるため、一定
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性であっても希望すれば現場に出ること
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】勤務時間が長い部署があ
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口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年06月15日
女性の働きやすさ:現場はきつく、女性にはかなりしんどいと思われる。重く持てない時
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株式会社ユニティーの女性の口コミ（62件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)
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